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选择PLM Software的解决方案
过去的经验告诉我们,随着时间的推移和预算执行,绝大多数企业技术评估,一旦选择,大多数的实现不能满足功能性,投资回报率(ROI)和总拥有成本(TCO)的期望。 企业技术选择的ERP,CRM,SCM,和其他企业应用提供了宝贵的经验教训,可以应用于选择PLM软件,但也有一些关键的差别,需要确认。

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面向离散型制造业的企业资源计划(ERP)--适用于中小企业
TEC全新的面向离散型制造业的企业资源计划评估模型针对中小企业的软件要求。如果您的企业并没有过多的运营网点,且正在寻求一套坚实的拥有基本ERP功能的解决方案,但又不需要包含市场上为大型企业提供的系统的每种特点,那么,该评估模型正是一个进行研究的良好开端。该模型涵盖了财务解决方案的所有功能,并且具有必要的制造、库存、人力资源、采购、质量和销售管理功能。
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文档关于 » employee performance software solutions


选择PLM Software的解决方案 第2部分 - 问题概述
过去的经验告诉我们,随着时间的推移和预算执行,绝大多数企业技术评估,一旦选择,大多数的实现不能满足功能性,投资回报率(ROI)和总拥有成本(TCO)的期望。因此,许多公司都被套牢下高性能的软件产品和沮丧用户,仍然无法了解他们的系统,以确定多远,他们都从他们的业务需求的理想解决方案。

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选择PLM Software的解决方案 第5部分 - 用户建议
本教程点买家研究PLM技术供应商,然后再确定短名单和供应商的机会前的可行性研究时间和金钱来犯销售努力的意义。由于“一个尺寸适合所有的产品仍是不太可行的可能性,几乎每一个产品可以赢得提供若干组要求。捕捉22为买家和供应商/增值经销商是要找准合适的机会,在这种持续的“约会游戏”。

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CDC + Consona = Aptean
Consona Corporation(Consona)与CDC Software (CDC)宣布合并,成立Aptean。这一新的品牌预示着两大领先的企业应用程序软件供应商的强强联合。

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企业扩张之三大缺陷----以及规避方法
无论是通过有机增长还是并购,企业扩张通常是成功企业需要面对的最棘手的问题之一。无论扩张采取何种形式,企业都有可能在业务流程、分析和信息系统方面遭遇管理问题。本文分析了企业扩张带来的三大缺陷,以及企业应该如何在扩张中克服这些缺陷。

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KronosWorks 2011活动:超越打卡钟的现代劳动力管理
自20世纪70年代Kronos将第一台信息微处理打卡钟推向了市场以来,Kronos就非常了解劳动力管理的棘手。在本文中,TEC首席分析师P.J. Jakovljevic将重点放在企业所面临的劳动力管理(Workforce Mangement,WFM)方面的挑战,尤其是那些大型的、复杂的劳动力,以及Kronos的创新性解决方案如何帮助企业控制劳动力成本,将服从风险最小化,以及提高劳动生产力。

employee performance software solutions  因此, Workforce Central Mobile Employee 1.0 模块(发布于 2010 年)提供了员工如下功能:提交打孔、批准考勤卡、查看排班、休假请求和查看预提费用。在 2011 财政年中, Kronos 已经交付了新的 Workforce Mobile Manager 和 Workforce Mobile Employee 应用系统程序,使得员工和管理者能够使用各种移动设备更加轻松的完成一系列与劳动力相关的不同任务。 人事经理通过使用移动设备进行 WFM 阅读更多……
面向流程型制造业的企业资源计划(ERP) 软件评估报告
这个详尽的完全等级划分报告反映了产品供应商或服务商对TEC 的全面研究模型的响应。这个报告将全面解答有关您所选择的系统供应商对您所设定的系统要求的支持程度的各种疑问。

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人力资本分析的重要参数指标
在日常工作中,大多数企业能够捕获数千件与员工相关的数据,但很难保证这些数据是企业真正需要的。在本文中,TEC研究分析师Sherry Fox将扩展对人力资本的分析,以及探讨企业更有效地分析人力资源数据和更好地管理劳动资源的五大关键步骤。

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流程型企业资源计划系统选型指南
今天,法规合规性与企业经营息息相关,流程型制造商也不例外。为了迎接这个新的挑战,企业软件供应商正致力于提供更多的企业资源计划系统功能。那么,对于企业用户来说,他们应如何选择适合其业务需求的软件系统?

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QAD2012用户体验大会
作为一家成熟的专门为制造企业提供解决方案的供应商,QAD深知倾听顾客的重要性。事实上,QAD已经建立了顾客参与项目来帮助他们的业务流程与战略业务目标相一致。通过阅读本文了解QAD Explore 2012用户大会及QAD相关产品的最新信息。

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TCO--首席执行官和首席财务官所关注的费用
总拥有成本(TCO)是公司内保有和维持所有软件所花费的成本。它是投资回报的基础组成部分。首席执行官和首席财务官很自然地会十分在意投资回报率,但是TCO能否衡量程度?能否衡量企业的灵敏度或灵敏匮乏度呢?很高的TCO意味着公司无力面对消费者和市场的需求吗?

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