X
Software Functionality Revealed in Detail
We’ve opened the hood on every major category of enterprise software. Learn about thousands of features and functions, and how enterprise software really works.
Get free sample report

Compare Software Solutions
Visit the TEC store to compare leading software solutions by funtionality, so that you can make accurate and informed software purchasing decisions.
Compare Now
 

 employee performance management system software


人力资源合规性:4件事情,你的公司可以做,以避免诉讼
几乎每隔一段时间,我们听到他们的前雇员被起诉涉嫌不正当或非法的人力资源管理实践的公司。无论索赔涉及性骚扰或补偿不足,有一件事是肯定的:他们将花费你的公司的钱,甚至可能带来关于它的消亡。 TEC分析师雪利酒福克斯看起来在四件事情,你的公司可以做,以建立在人力资源最佳实践,从而避免破坏HR诉讼。

employee performance management system software  人力资源,小时遵照,人力资源法规,HR诉讼,人力资源的定义,人力资源管理,什么是人力资源,人力资源服务,小时资源,人力资源部,人力资源规划,人力资源方案,人力资源软件,人类资源管理器,人力资源计划

阅读更多……


浏览RFP模板

TEC RFP模板为超过40个类别的软件罗列了数以千计的特性和功能。获取行业中最全面的要求/功能列表。

现在就浏览
比较软件解决方案

以成千上万的特点和功能为依据,一对一地比较各种领先的解决方案。 TEC比较报告给你比你所能发现其他任何地方都更详细的资料。

现在就比较

Field Service Management (FSM)

Field service management (FSM) software is a set of functionalities for organizations or departments within organizations that have as main focus the installation, maintanance, reparing, and meter reading for industries relying heavily on equipment. FSM workers require functionality for customer engagement management, service and asset management as well as workforce management. Since most activities in FSM take place outside of the office, mobility is a big component of the FSM software solutions. Typically, FSM software is not used as a stand-alone solution, as it needs to integrate with Financials, ERP, CRM and EAM to ensure accurate data exchange. Even if its main purpose is to maintain and repair equipment, it can also be used to gather customer satisfaction and equipment performance feedback. To allocate human resources efficiently, workforce management is an integral part of an FSM system. 

Start Now

文档关于 » employee performance management system software

TOTVS Protheus


TOTVS Protheus is platform-independent enterprise resource planning (ERP) and customer relationship management (CRM) software based on the TOTVS TEC architecture.  

employee performance management system software   阅读更多……

员工绩效管理问题


人力资本管理的最新趋势,是员工绩效管理(EPM)。 EPM链接不同于传统的人力资源评估,员工绩效公司的目标。虽然没有强大的EPM厂商,基于欧洲塞尚软件正在扩大其上诉。

employee performance management system software   阅读更多……

SAP ERP


SAP ERP可以使业务转型更加简单。SAP ERP使您的企业战略与运营更加统一,提高生产能力和企业洞察力。SAP ERP可以帮助您快速适应行业不断变化的要求。SAP ERP符合全球各种行业领域大中型企业对核心商务软件的功能要求。SAP ERP由四种独立的解决方案组成,可为关键部门提供支持:SAP ERP 财务,SAP ERP 人力资源管理 ,SAP ERP运营, SAP ERP 企业服务。 产品主页:http://www.sap.com/china/solutions/business-suite/erp/index.epx。

employee performance management system software   阅读更多……

汝等劳动力更好的激励和奖励


企业激励管理系统的潜力不应该被忽略,因为这个软件类别的承诺相当快速和有形的投资回报,勾勒出昂贵的过下支付的错误,并降低管理开销。

employee performance management system software   阅读更多……

你必能更好地管理人力资本


人力资源部虽然早已被视为最好的一个必要的邪恶,人力资源管理系统(HRMS)的范围已经扩展到包括招聘,能力管理,培训,时间管理,绩效管理,等等。

employee performance management system software   阅读更多……

战术人力资源演变成战略人力资本管理


与传统更好地利用有形资产投资于自动化技术,企业已开始投资于人力资本的优化。人力资本管理,人才管理,是一家集人力资源,实行集中收购,管理和优化企业人力。

employee performance management system software   阅读更多……

为何企业需要继任规划


继任规划并不是一个新概念----那么为何还有如此多的企业并没有针对关键职位的替换进行有效地计划,而是甘愿冒着失去有价值的专业知识,失去即将退休领导的风险呢?问题的部分原因可能在于并不为人熟知的话题。通过本文了解更多有关继任规划的知识。

employee performance management system software   阅读更多……

人力资本管理市场热,但也人口过剩?


许多人力资本管理(HCM)供应商试图通过更广泛的产品套件,涵盖大部分的基地。虽然已经有明显的整合动作在市场上,厂商将最终主宰不能准确指出在这个时候。

employee performance management system software   阅读更多……

企业应如何应对其人力资源软件(HR)供应商被收购的突变情况


在企业管理软件行业,兼并和收购是很常见的。近期,最大和最有影响力的两次并购便是Epicor被Apax Partners收购; Infor和Golden Gate Capital旗下的分公司----GGC Software Holdings将一起收购罗盛软件(Lawson)。既然这样的 并购实例比比皆是,那么,对于那些已经购买了管理软件的企业来说,如HR,又该如何应对呢?这种变故又将如何影响 到企业的软件实施和支持呢?通过本文,您可以了解到软件行业的兼并和收购对软件购买者带来的影响,而且还能了解 到正好处于这种情况的企业应该如何应对等方面的信息。

employee performance management system software   阅读更多……

产品点评:RAMCO HCM


许多人力资源问题,包括人才管理,人力资源共同的兴趣点(及相关软件)供应商。因此,许多设计自己的产品,来解决这些问题。 RAMCO HCM更进一步分析的组合。

employee performance management system software   阅读更多……