X
Start evaluating software now

 Security code
Already have a TEC account? Sign in here.
 
Don't have a TEC account? Register here.

KOBI'ler için ERP (2012)
TEC'in KOBI'ler için yeni ERP değerlendirme modeli daha küçük işletmelerin yazılım gerekliliklerini hedefler. Organizasyonunuzun faaliyet gösterdiği alan çok sayıda değilse ve ERP işlevi iç...
 

 insan kaynaklar planlamas ile ilgili ara t rma metodolojisi


Tekin Acar Kozmetik, Teknoloji ile geklen güzellik
Geniş viziyonu, tecknoloji destekli ilerleme ve gelişme öngürüsü, işlerinde uzman IT kardosu ile Tekin Acar Kozmetik’te yürütülen ERP II projesi ile tüm

insan kaynaklar planlamas ile ilgili ara t rma metodolojisi  Telekom,Kozmetik,Teknoloji,güzellik,Moda Tasarim Çözümleri

Devamı…


Discrete Enterprise Resource Planning (Discrete ERP - Turkish Version) RFI / RFP Şablon

Financials, Human Resources, Manufacturing Management, Inventory Management, Purchasing Management, Quality Management, Sales Management, Product Technology Get this template

Devamı…
Start evaluating software now

 Security code
Already have a TEC account? Sign in here.
 
Don't have a TEC account? Register here.

KOBI'ler için ERP (2012)
TEC'in KOBI'ler için yeni ERP değerlendirme modeli daha küçük işletmelerin yazılım gerekliliklerini hedefler. Organizasyonunuzun faaliyet gösterdiği alan çok sayıda değilse ve ERP işlevi iç...

Ilgili Belgeler » insan kaynaklar planlamas ile ilgili ara t rma metodolojisi

BI Yazılım Uygulaması Başarı: İnsan Faktörü


Biz giderek doğru iş zekası (BI) uygulama ya da iş analizi (BA) aracının kullanılmasının yararları hakkında işitme konum. Biz ne kadar iyi veya tam BI uygulama olabilir ve onlar neredeyse bir hızda veri yönetimi sorunlarımızı çoğunu çözebilir nasıl duydum. Biz kolayca bir BI uygulama bize bizim iş üzerinde tam kontrol sağlamak ve daha fazla ve daha iyi bilgi üreterek bizim veri varlıkları yatırım (ROI) artırmak yardımcı olacaktır eminiz — daha iyi kararlar lider ve iş performansını artırma.

insan kaynaklar planlamas ile ilgili ara t rma metodolojisi  araç olması yanında, biz insan faktörünü dikkate almak gerekir. O hemen maddi kaynaklara sahip değil. Sağ BI ürün, özelleştirme ve iyi BI olası çözümü dağıtmak için ve doğru şekilde BI platformu kullanmayı seçmek için sağ personel olması konusunda seviyededir. Herkesin BI yaşam döngüsü içinde yer BI çözüm dağıtımı her adımda bir söz sahibi. Biz büyük alet, yani neden bizim BI uygulamaları başarısız mı var? Video Gartner' ın yaz etkinlikleri (Business Devamı…

Dengenet kimdir?


ERP uyarlamasında “denge” ve “uyum” hayattır... Denge, bütünlük ve uyum... İşte Dengenet’in kuruluş hikayesinin temelinde yatan ana kavramlar... Dengenet, bu üç önemli ayağın dördüncüsünü kendi şirket varlığı ile tamamlayarak; hem özünü hem de faaliyet felsefesini oluşturan denge ve uyum faktörlerini iç yapısında güçlendirir ve yeniden yorumlar. Sonuç olarak denge; bütünlük ve uyum içerisinde sağlanır... Dengenet’in çözüm ve hizmet götürdüğü bütün müşterilerinde, böylesi bir denge sağlamak esastır.

insan kaynaklar planlamas ile ilgili ara t rma metodolojisi  Is Zekasi Çözümlerimiz,Netsis ERP Çözümlerimiz,CRM,Logix,BI,ERP,Microsoft BI Devamı…

Hammadde Metal Üretimi


Ana metal Üretimi endüstrisi, demir, alüminyum, titanyum, çelik, bakır ve diğer metallerin üreticilerinden oluşur - çeliğin pazarın açık ara en büyük segmentini temsil etmesiyle. Sektör aynı zamanda otomotiv üretimi, makine imalatı, ve inşaat gibi diğer alakalı sektörlerde üretici ve imalatçılar içerir. Ana metal Üreticilerinin karşılaştığı zorluklar arasında, pazarının oldukça rekabetçi doğası, değişken küresel ekonomik koşullar ve pazara yüksek kaliteli ürünler getirmek için sürekli yeni teknolojileri kullanma ihtiyacı yatmaktadır. Bu sektördeki üreticiler, aynı zamanda kendi üretim süreçleri için büyük miktarda cevher ve enerjiye ihtiyaç duyarlar.

insan kaynaklar planlamas ile ilgili ara t rma metodolojisi   Devamı…

SAP SCM-karanlık adım


Tüm çember SAP'ın son blockbuster alımlar SuccessFactors ve Datango ( Crossgate, Sağ Yarımküreve Sybase biraz daha önce) ve tüm bulut çözümleri, hareketlilik, bellekteki SAP HANA , vb hakkında konuşmak hakkında bir gerçeği bu kaçırmamalıyız SAP da zımni yenilik şirket içi bir boatload yapıyor. Son SAP etki unsuru Zirvesi Event'de Boston Aralık 2011, tedarik zinciri yönetimi (SCM), (MES) Üretim yürütme sistemleri ve ürün yaşam döngüsü yönetimi (PLM) krallıkları (son zamanlarda yayımlanan veya gelecekteki sürümlerde planlanan) büyük yeni SAP ürünleri öğrendim. Bu bu sözde iş kolu (LoB) ürün suites, "düşüncesi, tasarım, kaynak, yapmak, depolamak, hareket, satmak ve hizmet için" hitap umulmaktadır faaliyetleri (ve SAP fikir teslim [I2D] ömrü anlamına gelir) piyasaya arz önde gelen en iyi-in-doğurmak (BoB) muadili eşlikli ulaşacak.

insan kaynaklar planlamas ile ilgili ara t rma metodolojisi  scm,plm Devamı…

İmalata Yönelik Bulut ERP : 6 Dikkat Edilecek Husus


Bulut programcılık oldukça yaygın olmasına rağmen, imalat işlerine yönelik bir kurumsal yazılım planlama (ERP) sistemi seçme aşamasında olan kişilerle yaptığım sohbetlerde, bu insanların bulut yazılımları işlerine uygulamaları konusunda bir dolu kaygı, belirsizlik ve şüphecilik taşıdıklarını görmekteyim. Günümüzde imalata yönelik ERP yazılım teklifleri üzerinde temellenmiş hizmet olarak yazılımlarda (SaaS) hiçbir eksiklik bulunmamaktadır; çeşitli endüstri kollarındaki birçok iş türüne yönelik bulut ve hosting çözümleri sunmak rutin hale gelmiş olsa da, söz konusu dikey imalata ilişkin pazar dilimi olduğunda, TEC verileri bu tür çözüm önerilerinin imalat işlerinde geniş çapta kullanılmadığını göstermektedir.

insan kaynaklar planlamas ile ilgili ara t rma metodolojisi  Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM), insan kaynakları yönetimi (HRM) ve proje ve süreç yönetimi (PPM) gibi diğer türden işletme yazılımlarıyla birlikte bulut yazılımlara yönelik yoğun talebe rağmen, imalatçı şirketlerin işletme dışı ERP sistemlerinden kaçınmaları için önemli sebepleri vardır. Bunların bir kısmı SaaS tabanlı yazılım ürünlerinin özelliklerinden kaynaklanırken, bir kısmı da imalat endüstrisine özgü durumlardan kaynaklanmaktadır. Devamı…

Kurumsal Yazılım Seçiminde En İyi Uygulama


Kurumsal yazılım seçerken zaman ve maliyet kaybı yaşamamak için işletme ve teknik gereksinimlerin uygun bir şekilde tanımlanmasının ardından harekete geçilmelidir. Uygun ERP çözümü için gerekli aşamaları takip ederseniz başarıya ulaşabilirsiniz.

insan kaynaklar planlamas ile ilgili ara t rma metodolojisi  ERP,software evaluation Devamı…

APPS Akademı - Şirkete Genel Bakış


2006 yılında Oracle Applications ile Oracle Technology’nin danışmanlık hizmeti olarak kurulan Apps Akademi Consulting, kurumsal yazılım alanında lider firmalara Oracle-tabanlı çözümler konusunda danışmanlık vermekte ve bu alanda lider konumdadır.

insan kaynaklar planlamas ile ilgili ara t rma metodolojisi   Devamı…

SAP Hybris’i Satın Alıyor


SAP bu hafta hybris’i satın alma niyetini duyurarak e-ticaret/dijital ticaret dünyasını bir hayli sarstı. Bunun özellikle Salesforce.com’un rekabet tehditine yönelik bir strateji olduğuna inanın veya inanmayın, SAP perakendecilik sektörüne karşılık vermek için, HANA teknolojisiyle birlikte bu satın alımı kullanma yönünde hiç de çekimser değildir. “Omnikanal” ortaya çıkan perakendecilik trendleri için cazip bir seçenek haline geldiğinden, e-ticaret ve dijital ticaret alanı yeniliklere daha çok açık hale gelmiştir. SAP ile hybris ortaklığı bu süreci bir adım ötesine götürmeyi amaçlamakta.

insan kaynaklar planlamas ile ilgili ara t rma metodolojisi  sap,hybris Devamı…

Başarılı arka arkaya 4 adımlar Gelişim Planlama


Etkili kuruluşunuzun girişimiyle planlama arkaya üstlenmeye, ilk, şirketin uzun vadeli hedefler tanımlamanız gerekir. Çoğu şirket biliyorum ne yaparlardı "ne önümüzdeki 3-5 yıl içinde görmek ister", ama mutlaka fikirlerini uygulamaya koymak nasıl bilmiyorum.

insan kaynaklar planlamas ile ilgili ara t rma metodolojisi  son yıllarda gelişti ve insan kaynakları yönetimi (HCM), önemli bir parçasıdır. Bugün, daha fazla şirket genelinde işgücü, kurumsal stratejilerini katıştırmak için veraset planlarını oluşturmuş olursunuz. Çoğu şirket, ancak bir tam otomatik entegre arka arkaya planlama süreci yok ve çoğu zaman hala kağıt tabanlı iz kullanıyor. Bu teknoloji kucakladı ve yetenek yönetimi yazılımı (ile arkaya modülleri planlama) diğer HCM ile ilgili çözümleri ile entegre etmiş Devamı…

EAM, CMMS karşı: Şirketiniz için Hangisi Uygundur


Girişim varlık yönetimi (EAM) yazılım ve bilgisayarlı bakım yönetim sistemleri (CMMS) giderlerini azaltmak ve gelirlerini artırmak için gerçekçi bir şekilde başlıkları çekmeye devam ediyor. İlk olarak, göre onarım ve servis bölümleri stok yeterli düzeyde korumak ekipman kullanımı zaten sınırlı fonlar sadece yanlış bir güvenlik hissi elde etmek için over-allocated önlemek tahmin. Ayrıca, bir etkili önleyici bakım programı ekipman kullanımı ve özellikle bir exorbitantly pahalı ekipman yedek bir no-seçeneği olduğunda başarılabilir üretim programları etkinleştirme, kullanılabilirlik geliştirmek sırasında ekonomik kere depresif. Ürün kalitesi gibi müşteri tabanını genişletmek, bu çok hizmet standartları için geçerlidir.

insan kaynaklar planlamas ile ilgili ara t rma metodolojisi  • izleme garanti • insan gücü kaynakların gerekli beceri ve eğitim sağlanması • (yani, adlandırma, hiyerarşi yapısı, kullanıldığı yerlerde destekleyen açıklamalar, vb.) bir kıymet defteri ve tamir parçaları veritabanının Bakımı • Bireysel adet ekipman sürdürmenin maliyeti izleme • farklılaşma ve sabit, mobil ve sürekli kıymetlerin uygun yönetim • daha fazla çözümleme için beklenmedik olaylar kayıt • ekipman performans ve güvenilirlik ve statik ve dinamik Devamı…

Görev Planlayıcınız Ne Kadar Akıllı?


Akıllı görev planlaması kaynaklarınızı optimize etmektedir. Akıllı görev planlaması yazılımları hem tahmin edilebilir hem de “edilemez” durumları gösteren tahmin edici matematiksel analizler kullanır böylelikle sürekli optimize edilebilen gerçekçi bir görev planlayıcısı elde edilmiş olur. Akıllı görev planlaması belki de, kurumsal kaynak planlaması (ERP), kurumsal varlık yönetimi (EAM) veya müşteri ilişkileri yönetimi (CRM) gibi diğer sistemlerdeki süreçler ve alan hizmeti aktivitelerine yönelik özellikler arasında şimdiye dek ihmal edilen en kritik işlevselliktir. Alan hizmeti yönetimi çözümleri görev planlamasını içerecek şekilde sunulmaya başlanmıştır – uzun lafın kısası akıllı görev planlaması ödeme yapan müşterilerin aldıkları hizmetten memnun olduklarından emin olmaya yardımcı olmaktadır.

insan kaynaklar planlamas ile ilgili ara t rma metodolojisi  edilir. Takım liderleri ile insan kaynakları, bir çalışanın teknoloji ve bilgi geliştikçe isteksiz ve kayıtsız hale gelmediğinden emin olmak için bu yönlere bakmak isteyebilirler. Buna karşılık merakın ve yeni şeyleri öğrenmenin teşvik edilmesi çalışanları uzun vadede daha tetikte, yaratıcı ve motive hale getirebilmektedir. Akıllı görev planlaması çeşitlilik olmaksızın tekrarlama tuzağından kaçınmak için çalışanların hassas bir şekilde yönetimini Devamı…

LOGO Business Solutions


LOGO, Türkiye'nin en büyük bağımsız yazılım kuruluşudur. 1984 yılında kişisel bilgisayarlar için mühendislik yazılımları geliştirmek üzere iş dünyasına atılan LOGO, bugün, bilişim teknolojilerine odaklı bir yüksek teknoloji grubu haline gelmiştir. LOGO, kurulduğu günden bu yana sektöründe çözümlere, hizmetlere, iş süreçlerine getirdiği inovasyonlarla Türk Yazılım Sektörünün sürükleyici, yenilikçi lideri olmuştur. 2000 yılında halka açılan LOGO, Türkiye’nin halka açılan ilk bilişim şirketidir. 170.000 firmada 1.300.000' in üzerindeki kullanıcısı ile iş uygulamaları alanında başta Türkiye olmak üzere dünya çapında söz sahibidir. Bugün ve Yarın İçin İş Çözümleri... Kendini “verimlilik şirketi” olarak tanımlayan LOGO, işletmelerin çağdaş yönetim ilkelerine uygun biçimde yapılanmasını, süreçlerini uluslararası standartlar doğrultusunda yöneterek verimlilik ve karlılığını artırmasını sağlayan çözümleri üretmeyi ilke edinmiştir. Bu çözümler arasında, çeşitli büyüklüklere göre özel tasarlanmış kurumsal kaynak yönetimi,sektörel çözümler, tedarik ve talep zinciri otomasyonu, iş süreçleri tasarımı danışmanlığı, iş zekası çözümleri gibi çözüm ve hizmetler sayılabilir. LOGO çözümleri yurt içinde ve dışında birçok başarıya imza atmış, yurt içi ve dışında birçok ödüle layık görülmüştür. Avrupa, Ortadoğu, Afrika ve Asya’da birçok ülkenin diline, iş pratiğine ve yasal mevzuatına uyarlanan ürünleri ile ilgili hizmetler o ülkelerdeki tam yetkili iş ortakları tarafından verilmektedir. Küresel bir marka olma hedefiyle çalışmalarını yürüten LOGO, 41 ülkede faaliyet göstermektedir. .

insan kaynaklar planlamas ile ilgili ara t rma metodolojisi  Financials, HR, MRP, MRPII, Supply Chain Execution,business strategy tools,ERP,information technology business strategy,integrated business analysis,integration application software,integration application solution,logo business solutions Devamı…

İş Performansı Yönetiminin Temelleri: İş Performansı Yönetimi ve Bunun Kuruluşlara Yönelik Faydalarına İlişkin Bir Değerlendirme


Piyasalar iş performansı yönetimini (BPM), kurumsal performans yönetimini (CPM) ve işletme performansı yönetimini (EPM) birbirlerine alternatif olarak kullanmaktadır. Tedarikçiler ile endüstri analizcileri bu terimleri performans yönetimini tanımlamak için kullanmaktadırlar ancak temelde hepsi aynı şeyi kast etmektedir. BPM iş zekasının (BI) yeni neslini temsil etmektedir ve performansı en iyi hale getirmek ve kurumsal stratejiler oluşturmak amacıyla kuruluşların iş süreçlerini yönetmesinde ve temel performans göstergelerini (KPI’ler) ölçmede yardımcı olacak yazılımların kullanılması olarak tanımlanmaktadır.

insan kaynaklar planlamas ile ilgili ara t rma metodolojisi  bpm,bi,Performans Devamı…

Idare Bölümleri ve Operasyonlar


Günümüzde, hemen hemen her şirket, teknik destek, müşteri hizmetleri ve diğer idari görevler gibi süreçleri adreslemelidir. Bu süreçler, arka ofis ve operasyonlar başlığı altında yer alır ve çoğu kuruluş için bunlar genel işletme maliyetlerinin yüksek bir oranını oluşturur. Bu maliyetler - değişken küresel ekonomik koşulları ve pazarlar ve iş segmentleri için şiddetli rekabet ile birlikte - şirketleri, özel ihtiyaçlarını daha iyi gidermek, maliyetleri düşürmek ve verimliliği ve karlılığı arttırmak için, sürekli olarak arka ofis ve operasyon süreçlerini iyileştirmeye zorlar.

insan kaynaklar planlamas ile ilgili ara t rma metodolojisi   Devamı…