X
Software Functionality Revealed in Detail
We’ve opened the hood on every major category of enterprise software. Learn about thousands of features and functions, and how enterprise software really works.
Get free sample report

Compare Software Solutions
Visit the TEC store to compare leading software solutions by funtionality, so that you can make accurate and informed software purchasing decisions.
Compare Now
 

 bu tam zamanl olarak cal an say s durumuna gore cal an maliyetini


Login Yazılım
1989 yılında temelleri atılan Login Yazılım ülkemizin ileri gelen kuruluşlarına ve uluslararası kuruluşlara Özelleştirilmiş Yönetim Bilişim Sistem Çözümleri

bu tam zamanl olarak cal an say s durumuna gore cal an maliyetini  yelpazede yer alan tüm bu ihtiyaçların birbirleri ile kesişimleri de göz önünde tutularak kuruluşların ihtiyaç duydukları tüm yazılım çözümlerini Login Yazılım'dan karşılamaları hedeflenmiştir.

Devamı…


RFP Şablonları Araştırın

TEC RFP şablonlar,40’dan üzerinde yazılım kategorileri ve binlerce özellikleri ve işlevleri listeler. Endüstrideki en kapsamlı gereksinimler / işlevsellik listeleri alın.

Şimdi araştırın
Yazılım Çözümleri Karşılaştırın

Binlerce genelinde çözümlerin Özellikleri ve işlevleri berabar karşılaştırın. TEC Karşılaştırma Raporlar, size çok daha fazla ayrıntı bilgi veriyour.

Şimdi karşılaştır

KOBI'ler için ERP (2012)

TEC'in KOBI'ler için yeni ERP değerlendirme modeli daha küçük işletmelerin yazılım gerekliliklerini hedefler. Organizasyonunuzun faaliyet gösterdiği alan çok sayıda değilse ve ERP işlevi için sağlam bir temel arıyorsanız ancak piyasadaki büyük sistemlerin olası her özelliğini istenilmiyorsa bu model araştırmanız için iyi bir başlangıç noktasıdır. Gerekli üretim, envanter, insan kaynakları, satın alma, kalite ve satış yönetimi işlevselliği ile birlikte tüm özelliklere sahip muhasebe çözümlerini içerir. 

Şimdi Değerlendirin

Ilgili Belgeler » bu tam zamanl olarak cal an say s durumuna gore cal an maliyetini

Görev Planlayıcınız Ne Kadar Akıllı?


Akıllı görev planlaması kaynaklarınızı optimize etmektedir. Akıllı görev planlaması yazılımları hem tahmin edilebilir hem de “edilemez” durumları gösteren tahmin edici matematiksel analizler kullanır böylelikle sürekli optimize edilebilen gerçekçi bir görev planlayıcısı elde edilmiş olur. Akıllı görev planlaması belki de, kurumsal kaynak planlaması (ERP), kurumsal varlık yönetimi (EAM) veya müşteri ilişkileri yönetimi (CRM) gibi diğer sistemlerdeki süreçler ve alan hizmeti aktivitelerine yönelik özellikler arasında şimdiye dek ihmal edilen en kritik işlevselliktir. Alan hizmeti yönetimi çözümleri görev planlamasını içerecek şekilde sunulmaya başlanmıştır – uzun lafın kısası akıllı görev planlaması ödeme yapan müşterilerin aldıkları hizmetten memnun olduklarından emin olmaya yardımcı olmaktadır.

bu tam zamanl olarak cal an say s durumuna gore cal an maliyetini  için kişisel kayıtlar oluşturmaktadır. Bu akıllı bir görev planlama uygulamasına, sürekli olarak bir kişinin alışkanlıklarını “öğrenme” ve gelecek işleri programlarken bunlardan faydalanma kapasitesini kazandırmaktadır. Bir yönlendirme perspektifinden bakıldığında, akıllı bir görev planlayıcısı yol durumuyla entegre olmalı veya bunu ölçebilmelidir. En uygun rota seçileceği zamanlarda grevler ve protestolar gibi toplumsal olaylar kadar kazaların da trafik Devamı…

ERP komitesi özel projesi Olarak hazırlanmış Türkiye Kurumsal Çözümler Rehberi 2013


Rekabetçiliğin ve sürdürülebilir ekonomik büyümenin en önemli sağlayıcılarından olan verimlilik artışının yaratılmasında anahtar rol oynayan bilgi ve iletişim teknolojileridir. Günümüzde bilişim teknolojileri tüm dünyada en çok yatırımın yapıldığı, dolayısıyla son derece hızlı gelişmelerin ve değişimlerin olduğu bir alan özelliğindedir. Bu nedenle, bilişim alanında doğru zamanda, doğru yatırımların yapılması, aksatılmadan sürdürülebilmesi ve kalitesinin artırılması için doğru planlamaların yapılması kaçınılmaz bir zorunluluk olarak ortaya çıkmaktadır.Bu unsurlar dikkate alınarak, ERP Komitesinin vizyonu “Şirketlerin verimlilik artışı gereksinimleri ve geleceğe dair yatırımları doğrultusunda, kurumsal yönetim sistemlerini oluşturmaları ve geliştirmeleri için gerekli bilgilere ulaşmalarını sağlamak, destekleyici ve geliştirici hizmetler üretmek ve bunları güncel tutmalarına yardımcı olmak” olarak ifade edilebilir. Bu vizyon çerçevesinde 2012-2014 periyodunu kapsayan Stratejik Faaliyet Planı kapsamında, stratejik amaçlar saptanmıştır.

bu tam zamanl olarak cal an say s durumuna gore cal an maliyetini  olduğu bir alan özelliğindedir. Bu nedenle, bilişim alanında doğru zamanda, doğru yatırımların yapılması, aksatılmadan sürdürülebilmesi ve kalitesinin artırılması için doğru planlamaların yapılması kaçınılmaz bir zorunluluk olarak ortaya çıkmaktadır.Bu unsurlar dikkate alınarak, ERP Komitesinin vizyonu “Şirketlerin verimlilik artışı gereksinimleri ve geleceğe dair yatırımları doğrultusunda, kurumsal yönetim sistemlerini oluşturmaları ve geliştirmeleri için ge Devamı…

Is Zekasi ve Veri Yönetimi


İş Zekası (BI) ve İş Performans Yönetimi (BPM) gibi terimler birçok kere duyulmuştur. Peki bunlar iş açısından gerçektene anlama gelmektedir ?

Başa dönecek olursak, her iki terim de teknolojiyi kullanma konseptine tekabül etmektedir.
  • Satış stratejileri geliştirmek ve gelecek satışları yönetmek için satış trendleri belirleyin
  • Çalışanlarınızın performanslarını yönetin
  • Atölyedeki kalite sorunlarını belirleyin
  • Teknolojiyi kullanarak iş süreçlerinizi optimize edin
  • Süreç-odaklı bir ortamda tahmin, bütçe ve planlama yapın
  • C-düzey yöneticilerin, gün boyunca organizasyon performansını düzenli ve merkezi olarak izleyebilmesini sağlayın.
Bu teknolojilerin ortak noktası, organizasyonların onları performanslarını optimize etmek ve pazarda rekabetçi kalmalarını sağlamak için kullanmalarıdır. İş performans yönetimi, BPM olarak da bilinen iş süreçleri yönetimiyle karıştırılmamalıdır.


bu tam zamanl olarak cal an say s durumuna gore cal an maliyetini  merkezi olarak izleyebilmesini sağlayın. Bu teknolojilerin ortak noktası, organizasyonların onları performanslarını optimize etmek ve pazarda rekabetçi kalmalarını sağlamak için kullanmalarıdır. İş performans yönetimi, BPM olarak da bilinen iş süreçleri yönetimiyle karıştırılmamalıdır. Devamı…

Küçük ve Orta ölçekli işletmeler için insan Kaynakları


Bir küçük ve orta ölçekli işletmeler (SMB) bir büyük kuruluş ayırt birçok özelliklerinden biri, çalışanların sayısıdır. Küçük kabul edilir bir iş 100 kişiye istihdam; bir orta boy işletme bir 100 ile 999 çalışanlar arasında yaşıyor. Büyük bir kuruluş, yan kuruluşları, birlikte çok sayıda uygulama sistemlerini kullanarak 1000'in üzerinde çalışanı vardır.

bu tam zamanl olarak cal an say s durumuna gore cal an maliyetini  paketleri gibi alanlarda kapsar. Bu işlevsellik ihtiyaçlarını ölçeklenebilir HR çözümleri satın almak KOBİ'ler için önemlidir. Ayrıca, büyük işletmelerin rekabet edebilir durumda kalmak için KOBİ'ler satıcılarının yazılımlarını daha küçük bir BT bütçe göre fiyat ve SMB gereksinimleri karşılamak için güvenmek gerekir. Bir SMB uygulanması için insan kaynakları sistemi türüne gelince büyük bir kuruluş olduğunu seçmek için aynı seçenekleri vardır. Örneğin, Devamı…

Duyar Vana, Uyumsoft ERP ile maliyet vanalarını kıstı


Yarım asırdır metal sektöründe faaliyet gösteren Duyar Vana, aylık 400 tonluk üretimini, Türkiye’nin yanı sıra 60’ı aşkın ülkede pazara sunuyor ve tüm bu süreçleri Uyumsoft ERP ile yönetiyor. Uyumsoft ERP projesi ile iş süreçlerinde yüzde 100 iyileşme yakalayan Duyar Vana, ayrıca 60 bayisini de aynı sistem üzerinde bütünleştirdi. Aylık üretim programlarını, haftalık yapılabilir hale gelirken, genel olarak yüzde 75 zaman tasarrufu sağlandı.

bu tam zamanl olarak cal an say s durumuna gore cal an maliyetini  pazara sunuyor ve tüm bu süreçleri Uyumsoft ERP ile yönetiyor. Uyumsoft ERP projesi ile iş süreçlerinde yüzde 100 iyileşme yakalayan Duyar Vana, ayrıca 60 bayisini de aynı sistem üzerinde bütünleştirdi. Aylık üretim programlarını, haftalık yapılabilir hale gelirken, genel olarak yüzde 75 zaman tasarrufu sağlandı. Devamı…

Kronos KOBİ Bulut Önerilerine Yeni Kapasiteler Getiriyor


Kronos Incorporated küçük ve orta ölçekli şirketlere (KOBİ’ler) yönelik bulut çözümü olan Kronos Workforce Ready’de geliştirmeler yaptığını duyurdu. Kronos Workforce Ready bugüne dek aşağıdaki KOBİ insan kaynakları yönetimi (İKY) gerekiliklerine yönelik işlevler sunmakta:

bu tam zamanl olarak cal an say s durumuna gore cal an maliyetini  gerçeğini yansıtabilmektedir. Geçmişte bu büyük işletmelerdeki çalışanların yararlandığı bir imtiyaz olarak algılanmaktaydı. Devamı…

Başarılı arka arkaya 4 adımlar Gelişim Planlama


Etkili kuruluşunuzun girişimiyle planlama arkaya üstlenmeye, ilk, şirketin uzun vadeli hedefler tanımlamanız gerekir. Çoğu şirket biliyorum ne yaparlardı "ne önümüzdeki 3-5 yıl içinde görmek ister", ama mutlaka fikirlerini uygulamaya koymak nasıl bilmiyorum.

bu tam zamanl olarak cal an say s durumuna gore cal an maliyetini  Gelişim Planlama BÜ makale, bu web sitesinden http://www.technologyevaluation.com/research/articles/4-steps-to-successful-succession-development-planning-26977/     Microsoft  on-line çeviri ifadeleri tarafından tercüme edilmiştir. Etkili kuruluşunuzun girişimiyle planlama arkaya üstlenmeye, ilk, şirketin uzun vadeli hedefler tanımlamanız gerekir. Çoğu şirket biliyorum ne yaparlardı ne önümüzdeki 3-5 yıl içinde görmek ister , ama mutlaka fikirlerini uygulamaya koymak nasıl bilm Devamı…

ERP Committee Turkey


ERP Komitesi Türkiye’deki ERP kullanicilari, akademisyenler, yönetim danismanlari, stratejistlerin yani sira ticaret, sanayi ve hizmet sektöründeki kuruluslar ile is uygulamalari sektöründe faaliyet gösteren firma ve organizasyonlar arasinda bir iletisim merkezi olmayi amaçlayan marka bagimsiz bir organizasyondur. ERP Üreticileri ile birlikte sektörü gelistirerek, bu alandaki uygulamalarin kullanimlarini artirmayi hedefleyen ERP Komitesi, 13 Subat 2012 tarihinde kuruldu ve 2.750’den fazla bireysel ve kurumsal üyesi vardir. ERP Komitesi Türkiye ERP Dünyasinda bulunan üst düzey yöneticiler yani profesyoneller bu olusumun temelini teskil etmektedirler. Komite gerçeklestirilebilir faaliyetleri sektörde deneyim kazanmis profesyonellerle birlikte sürdürmeyi amaçlamaktadir. Komite'ye üye olarak kabul edilen kisiler, mücbir sebepler disinda diledikleri sürece bu ünvani tasiyabilirler.  

bu tam zamanl olarak cal an say s durumuna gore cal an maliyetini  ile birlikte sektörü gelistirerek, bu alandaki uygulamalarin kullanimlarini artirmayi hedefleyen ERP Komitesi, 13 Subat 2012 tarihinde kuruldu ve 2.750’den fazla bireysel ve kurumsal üyesi vardir. ERP Komitesi Türkiye ERP Dünyasinda bulunan üst düzey yöneticiler yani profesyoneller bu olusumun temelini teskil etmektedirler. Komite gerçeklestirilebilir faaliyetleri sektörde deneyim kazanmis profesyonellerle birlikte sürdürmeyi amaçlamaktadir. Komite'ye üye olarak kabul edilen kisiler, Devamı…

PTC KOBİ’leri İşleri için “Vazgeçilmez” Olarak Görmekte


Büyük kuruluşlarda yeni veya ikame yaşam döngüsü yönetimi (PLM) sistemlerine yönelik fırsatlar çok azken, gerek küçük gerekse orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) pazarlarından tam olarak yararlanılmış değildir. Bu amaçla PTC yakın zamanda, şirketin ürün veri yönetim (PDM) yazılımı olan PTC Windchill PDM Essentials’ın çıkışını duyurmuştur. Ürün ürün içeriklerini organize etmeleri ve yönetmeleri için küçük işletmelere eşzamanlı mühendislik hizmetleri götürmeyi amaçlamaktadır. Böylelikle bu işletmeler yeniden kullanılan tasarımları geliştirebilecekler, farklı konumlardan ürün bilgilerine olan erişimi genişletebilecekler ve tasarım versiyonları ile piyasaya sürme süreçleri üzerindeki denetimi sağlamlaştırabilecekler. PTC Windschill PDM Essentials’ta öne çıkan hususlar şunlardır:

bu tam zamanl olarak cal an say s durumuna gore cal an maliyetini  tam olarak yararlanılmış değildir. Bu amaçla PTC yakın zamanda, şirketin ürün veri yönetim (PDM) yazılımı olan PTC Windchill PDM Essentials’ın çıkışını duyurmuştur. Ürün ürün içeriklerini organize etmeleri ve yönetmeleri için küçük işletmelere eşzamanlı mühendislik hizmetleri götürmeyi amaçlamaktadır. Böylelikle bu işletmeler yeniden kullanılan tasarımları geliştirebilecekler, farklı konumlardan ürün bilgilerine olan erişimi genişletebilecekler ve tasar� Devamı…

ERP Projelerinde Başarı ve Başarısızlık Faktörleri


ERP Projelerinde MRP döneminden bu yana sürmekte olan sıkıntılardan biridir yatırımın karlılığı.Üzerinde çok spekülasyon yapılmış bu alanda bugüne kadar pek çok yöntem ve yaklaşım denedi. Hatta yıl geçmiyor ki bunlara yenileri eklenmesin ! Bu da ortaya sisli bir durum çıkmasına neden oluyor, işe yaramadığı tecrübe edilmiş uygulamalar tarihten ders alınmadığı için tekrar tecrübe ediliyor.

bu tam zamanl olarak cal an say s durumuna gore cal an maliyetini  ERP Projelerinde MRP döneminden bu yana sürmekte olan sıkıntılardan biridir yatırımın karlılığı.Üzerinde çok spekülasyon yapılmış bu alanda bugüne kadar pek çok yöntem ve yaklaşım denedi. Hatta yıl geçmiyor ki bunlara yenileri eklenmesin ! Bu da ortaya sisli bir durum çıkmasına neden oluyor, işe yaramadığı tecrübe edilmiş uygulamalar tarihten ders alınmadığı için tekrar tecrübe ediliyor. Devamı…

İnsan Sermayesi Analitik:önemli Olduğu Metrik


Bugünün iş dünyasında, insan kaynakları dış kaynak kullanımı (HRO) giderek daha popüler hale geliyor. HRO önceki benimseyenler olmuştur iken daha az ideal dış kaynak eşleri ile (kötü entegre hizmet sunumu, eksikliği ortak İK standartları, vb), bugün dış kaynak Hizmetleri deneyimleri büyük ölçüde geliştirilmiş.

bu tam zamanl olarak cal an say s durumuna gore cal an maliyetini  Olduğu Metrik BÜ makale, bu web sitesinden  http://www.technologyevaluation.com/research/articles/human-capital-analytics-the-metrics-that-matter-26353/     Microsoft  on-line çeviri ifadeleri tarafından tercüme edilmiştir. Bugünün iş dünyasında, insan kaynakları dış kaynak kullanımı (HRO) giderek daha popüler hale geliyor. HRO önceki benimseyenler olmuştur iken daha az ideal dış kaynak eşleri ile (kötü entegre hizmet sunumu, eksikliği ortak İK standartları, vb), bugün Devamı…

Mühendislik ve Mimarlik


Mühendislik ve Mimarlık (inşaat mühendisliği olarak da bilinir) sektörü planlama, tasarım ve yollar, köprüler, binalar, vb dahil olmak üzere fiziksel yapıların bakımı ile ilgilenir. En eski mühendislik disiplinlerinden biri olarak, mühendislik ve mimarlık çok uzun bir geçmişe sahiptir ve bilim ve teknolojinin ilerlemesine bağlı olarak gelişimini sürdürür.

Değişen pazar talepleri ile birlikte ekonomik ve teknolojik dalgalar karşısında, bugünün mühendislik ve mimarlık firmaları iş uygulamalarında başarılı olmak için aşağıdaki trendleri ya da zorlukları ele almak zorundadırlar.

bu tam zamanl olarak cal an say s durumuna gore cal an maliyetini  ve teknolojik dalgalar karşısında, bugünün mühendislik ve mimarlık firmaları iş uygulamalarında başarılı olmak için aşağıdaki trendleri ya da zorlukları ele almak zorundadırlar. Devamı…

Sosyal Pazarlamacılar İçin İpuçları


Sosyal pazarlama işletmeler veya pazarlamacıların beklentilerini karşılıyor mu? Hangi sosyal pazarlamanın daha etkili olduğuna, belli kuşaklardaki müşteriler veya pazar segmentleri için sosyal pazarlamanın e-posta pazarlamasından daha etkili olduğuna ilişkin birçok iddia bulunmaktadır. Konuya iş perspektifinden yaklaşacak olursak, reklam, beklentilerin görülmesi veya kitlelere ulaşma konusunda çok önemli bir alan haline gelen sosyal alanın farkında olunması, bir iş stratejisi olarak bir nebze önceden kestirilebilir özelliktedir. Gittikçe daha fazla şirketin web sayfası, e-ticaret sayfaları kadar sosyal medya sayfalarının uzantısı haline geliyor.

bu tam zamanl olarak cal an say s durumuna gore cal an maliyetini  sağlam bir hale gelen bu sosyal dayanak üzerinde durdukça toplumsal pazarlamadan herhangi bir doğrudan kar beklentisi dahi taşımaksızın, toplumsal olarak var olmak zorunda olduklarını fark ediyorlar. Toplumsal pazarlama toplumsal teknolojiyi anlamaksa, sosyal teknolojilerin birden çok olduğu açıkça ortaya konmalıdır. Twitter, Facebook, LinkedIn, Google+ ve daha fazlası bulunmaktadır. Sosyal medya uygulamaları birbirini andıran kelime işlemcileri gibi değildirler – aksine, herbirin Devamı…

SAP Hybris’i Satın Alıyor


SAP bu hafta hybris’i satın alma niyetini duyurarak e-ticaret/dijital ticaret dünyasını bir hayli sarstı. Bunun özellikle Salesforce.com’un rekabet tehditine yönelik bir strateji olduğuna inanın veya inanmayın, SAP perakendecilik sektörüne karşılık vermek için, HANA teknolojisiyle birlikte bu satın alımı kullanma yönünde hiç de çekimser değildir. “Omnikanal” ortaya çıkan perakendecilik trendleri için cazip bir seçenek haline geldiğinden, e-ticaret ve dijital ticaret alanı yeniliklere daha çok açık hale gelmiştir. SAP ile hybris ortaklığı bu süreci bir adım ötesine götürmeyi amaçlamakta.

bu tam zamanl olarak cal an say s durumuna gore cal an maliyetini  Hybris’i Satın Alıyor SAP bu hafta hybris’i satın alma niyetini duyurarak e-ticaret/dijital ticaret dünyasını bir hayli sarstı. Bunun özellikle Salesforce.com’un rekabet tehditine yönelik bir strateji olduğuna inanın veya inanmayın, SAP perakendecilik sektörüne karşılık vermek için, HANA teknolojisiyle birlikte bu satın alımı kullanma yönünde hiç de çekimser değildir. “Omnikanal” ortaya çıkan perakendecilik trendleri için cazip bir seçenek haline geldiğinden, Devamı…