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Gestion des talents 101 : Au-delà des RH
Lisez cet article pour en apprendre davantage sur les nouvelles méthodes de gestion des talents en les comparant aux RH traditionnelles. Habituellement, les compagnies géraient leurs ressources humaines avec quelques outils de base, dont la très populaire feuille de calcul. Mais travailler avec ces systèmes disparates menait souvent à des erreurs et ralentissait la gestion des employés. Aujourd’hui, la gestion des talents est très différente.

LISTES DONNEES RH: Gestion des talents 101 : Au-delà des RH Gestion des talents 101 : Au-delà des RH Sherry Fox - 20 juin, 2011 Read Comments Dans les années 1950 à 1980, les compagnies à la recherche d’employés affichaient simplement des annonces sur la devanture de leur magasin, restaurant ou bureau et attendaient que les candidats se présentent avec leur c.v. Les entrevues se résumaient souvent à demander aux candidats s’ils pouvaient effectuer une certaine tâche. Si la réponse était « oui », ils
20/06/2011 15:17:00

Arguments en faveur des investissements dans les RH en période de crise économique
Dans la plupart des organisations, le service des ressources humaines s occupe surtout de la gestion du cycle de vie des employés. La mise en place de systèmes de RH permet à ce service d épauler les décisionnaires en leur fournissant de précieux renseignements sur les tendances relatives au personnel, le coût des prestations sociales et les écarts de compétences. C’est donc le potentiel de ces systèmes de RH à jouer un rôle stratégique dans les affaires de la société qui conditionne leur mise en place.

LISTES DONNEES RH:
12/11/2009 16:08:00

La voie de la gouvernance des données en santé
TEC recherche analyste Jorge Garcia explique pourquoi une initiative de gouvernance des données pour être réussie, elle doit être comprise comme un critère clé, non seulement une amélioration technologique. Beaucoup d'entreprises sont finalement traitent leurs données avec l'ensemble des processus de qualité des données nécessaires, mais ils ont aussi besoin d'aligner leurs données en vue d'entreprise plus complexe. Un cadre de politiques relatives à la gestion et l'utilisation aidera à exploiter l'utilité des données. TEC recherche analyste Jorge Garcia explique pourquoi une initiative de gouvernance des données pour être réussie, elle doit être comprise comme un critère clé, non seulement une amélioration technologique.

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18/07/2013 13:04:00

Le décompte des 5 tendances en technologie des RH
Récession ou non, les technologies des RH continuent d’innover; modifiant ainsi notre façon de travailler. Tandis que plusieurs nouvelles solutions sont offertes, voici certains des systèmes qui gagneront sûrement en popularité cette année.

LISTES DONNEES RH: sont considérés comme des spécialistes en RH qui se concentrent sur certains domaines au sein du spectre des RH (p. ex. : les processus d affaires, le recrutement ou la paie). Selon le type d entreprise que vous dirigez, sa taille et le niveau de supervision que vous désirez conserver sur les fonctions de RH, deux options d externalisation s offrent à vous. Vous pouvez choisir d externaliser toutes vos tâches de RH ou de sous-traiter les demandes qui requièrent des améliorations et qui ne peuvent
11/03/2010

Ardent Software entre sur le marché SAP données Extraction
Ardent Software a annoncé l'ajout d'extraction SAP et des capacités de charge de leur produit DataStage, en augmentant leur force dans l'extrait / Transform / Load marché de l'outillage. En raison de la prévalence de SAP dans l'espace de planification des ressources d'entreprise, cet ajout fournira un avantage concurrentiel sur d'autres grands fournisseurs ETL tels que Sagent et Computer Associates.

LISTES DONNEES RH: Ardent Software entre sur le marché SAP données Extraction Ardent Software entre sur le marché SAP données Extraction M. Reed - 18 juillet, 2013 Read Comments événement   Résumé Ardent Software,   Constituée de Westboro, Massachusetts (NASDAQ: ARDT) a annoncé son soutien   pour l extraction à partir de SAP R / 3 et également le chargement de SAP BW (Business Information   Warehouse) en utilisant son DataStage version 3.6. Ardent se réfère à la nouvelle fonctionnalité   comme le
18/07/2013 09:46:00

Les données massives nécessite des mesures massives
Il ya beaucoup de

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18/07/2013 12:52:00

Le pourquoi de la collecte des données
Fonctionnement des systèmes de collecte de données, mais ils nécessitent un investissement dans la technologie. Avant l'investissement peut être justifiée, nous devons comprendre pourquoi un système de collecte de données peut être préférable pour les personnes planchettes.

LISTES DONNEES RH: Le pourquoi de la collecte des données Le pourquoi de la collecte des données Olin Thompson - 18 juillet, 2013 Read Comments Présentation collecte de données des systèmes de travail. Cependant, ils signifient un investissement dans la technologie. Avant que nous puissions justifier cet investissement, nous avons besoin de comprendre pourquoi on peut vouloir utiliser un système de collecte de données en place des personnes atteintes de presse-papiers . Quelle est la collecte de données? Dans un
18/07/2013 11:47:00

Metagenix inverse Ingénieurs données en informations
Informations Metagenix 'MetaRecon inverse des ingénieurs de métadonnées en examinant les données brutes contenues dans la source (s) plutôt que selon les dictionnaires de données des systèmes existants (qui sont souvent erronées). D'autres approches Metagenix uniques comprennent une politique de «livre ouvert», qui comprend l'édition des listes de prix des produits sur leur site web et un accès complet aux responsables de l'entreprise, y compris les président et directeur général Greg Leman. Selon M. Leman, «nous sommes pathologiquement honnête

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18/07/2013 10:22:00

Business Intelligence contemporaine et ses principales composantes
Intelligence d'affaires (BI) représente les outils et les systèmes qui jouent un rôle clé dans le processus de planification stratégique en permettant à une entreprise de manipuler les données d'entreprise pour la prise de décision. Mais quels sont exactement les principaux composants de BI?

LISTES DONNEES RH: de bord sont des listes de mesures financières et opérationnelles utilisées pour évaluer la performance de la chaîne d organisation ou de logistique. Les dimensions d un tableau de bord pourraient inclure des perspectives des clients, les perspectives des processus d affaires, les perspectives financières, et les perspectives d innovation et d apprentissage qui relient formellement les objectifs généraux, les stratégies et mesures (puisque chaque dimension peut avoir des objectifs et des
18/07/2013 12:52:00

Oracle achète Carleton Corporation pour améliorer Offre d entrepôt


LISTES DONNEES RH: Oracle achète Carleton Corporation pour améliorer Offre d entrepôt Données logiciel de nettoyage , outils d extraction de données , outils de qualité de données , Logiciels qualité des données , correction d adresse , Hygiène données , adresse logiciel de nettoyage , adresse globale , vérification d adresse logiciel , open data warehousing source , Trillium Software , outil de la qualité des données , Data Software nettoyage , logiciel de déduplication , fournisseurs de data warehousing ,
18/07/2013 09:46:00


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