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Gestion des ressource humaines (GRH)
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Aujourd'hui, la question de la conformité à la réglementation touche toutes les entreprises, et les fabricants de process ne font pas exception. Pour répondre au défi de cette nouvelle réalité, les vendeurs offrent maintenant des systèmes de planification des ressources d'entreprise avec beaucoup plus de fonctionnalités que jamais auparavant. Mais comment une organisation peut choisir le bon système pour répondre à ses besoins d'affaires?

liste des ressources humaines des droits  rapidement à la longue liste de fournisseurs potentiels pour une liste de solutions applicables jugées valables par rapport à des critères de sélection obligatoires les plus élémentaires. Les sous-critères incluent l architecture de l application, la convivialité du logiciel, l administration, la plateforme et aux bases de données, outils d application, de workflow et de gestion des documents et des capacités de reporting. nombre de catégories de services et de support 3-entreprise Cet Pour en savoir plus
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Apprendre Veronica Inoue une critique interrogé deux représentants de la Fédération interaméricaine des associations de gestion des ressources humaines (Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana), qui a assisté à la Conférence sur la gestion humaine de la Asociación de Recursos Humanos de la Argentine.

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Évocation Software presse Axio Data Integration Product
Évocation Software Corporation a annoncé la sortie de Axio ™, un produit d'intégration e-business conçu pour webifier plusieurs sources de données différentes dans une vue unifiée de l'entreprise. Le produit a une méthode très intrigant de balayage de métadonnées, et devrait avoir un impact sur le marché.

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Fournisseur défend ses bastions avec la solution de planification des ressources d'entreprise ciblé
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«Formule Mid-Market - Adopter Best of Both 'Adonix Organic Growers» et «Mondes des consolidateurs a
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