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Droits de Capital Analytics: Les Metrics that Matter
La plupart des organisations capturent des milliers de morceaux de données sur leurs employés sur une base quotidienne, mais il peut être difficile de se

hcm liste kpi  des fournisseurs dans l'espace HCM qui offrent des capacités d'analyse. Dir=ltr> -Aquire InSight permet aux organisations d'évaluer les initiatives de la main-d'œuvre avec de riches outils de visibilité des talents et des analyses claires qui peuvent être présentés directement aux dirigeants d'acquérir une connaissance approfondie de leur succès ou échecs. Dayforce-Dayforce lie l'ensemble du processus de gestion de la main-d'œuvre ainsi que ses processus My Day listes. Dans tous les modules,

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Gestion du capital humain

Human Capital Management (HCM) encompasses all the applications necessary for handling personnel-related tasks for corporate managers and individual employees from the point of hire to the point of retire. This HCM model includes functionality for recruitment and staffing management, human resource management, career development, succession planning, learning management, performance and compensation management, and workforce management and planning.  

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À la demande de livraison oblige un fournisseur de gestion de la rémunération


Le paradigme de la demande sur le marché de la gestion d'incitation de l'entreprise semblent avoir mis en place une section transversale viable dans la mesure où, à l'avenir, certains joueurs se sentent suffisamment à l'aise d'opter uniquement pour un service software-as-, modèle de prestation abonnement.

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SAS: S'efforcer de maintenir le leadership


SAS Institute a réussi, au-delà de l'intelligence d'affaires. Dernièrement, il a récemment mis l'accent sur le maintien de son leadership technologique, l'expansion dans certains marchés verticaux, et devenir plus attentifs au marché bas de gamme.

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Enterprise Management Software Vendor félicite Additions


Deltek reconnaît que la plupart des organisations gèrent leurs entreprises en utilisant une sorte de processus d'action en boucle fermée, corrective. Cependant, la plupart des entreprises basées produit toujours besoin de solutions pour remplacer solutions manuelles et Deltek a entrepris une mission de recueillir un portefeuille one-stop-shopping.

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La gestion du capital humain Marché-Hot, mais aussi surpeuplé?


Beaucoup de vendeurs gestion du capital humain (HCM) tentent de couvrir la plupart des bases plus larges à travers suites de produits. S'il ya eu des mouvements de consolidation notables sur le marché, les fournisseurs qui finiront par dominer ne peut pas être exactement déclaré à ce moment.

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Alignement des technologies de l'information avec la stratégie d'entreprise


Alignement des technologies de l'information (IT) avec la stratégie d'entreprise est la clé pour maximiser l'impact de l'entreprise sur les investissements informatiques. Processus structuré Tree Top d'examiner les investissements informatiques proposés permettra à l'entreprise de comprendre cet alignement, et de prioriser les investissements.

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Provia s'attaque RFID dans une manière Twofold Première partie: Annoucements récentes


Le fait que la taille fait tout dans l'espace des applications de l'entreprise signifie pas nécessairement pourrait être prouvée par Provia, qui certes continue à différencier sa proposition de valeur en dépit de sa petite taille et de la nature plus calme par rapport à la plupart de ses adversaires. Plus récemment, il serait son étreinte début de la RFID à travers deux offres pour différents niveaux de besoins RFID: 1) ViaWare WMS - produit conforme à la RFID, pour intrinsèque activation RFID de nombreux processus au sein de la chaîne d'approvisionnement, et 2) le RFIDware add- le module, pour parvenir à une application d'étiquettes RFID sortant uniquement.

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Évaluation de logiciels d'entreprise - Business Process ou Feature / approche fonctionnelle? Tout ce qui précède, peut-être?


Grâce à apprendre des expériences passées et de l'aide de prestataires de services spécialisés de sélection, la sélection d'un paquet d'entreprise a dans une certaine mesure, est devenu un événement de routine dans la vie d'une organisation IT. Récemment, toutefois, il ya eu beaucoup de bruit créé par certains experts et les vendeurs rabaisser la voie soi-disant «archaïque» de la sélection de logiciels grâce à des fonctions et caractéristiques. Contrairement à cela, ils préfèrent vendre des «processus d'affaires» ou des «solutions» Pour compliquer encore le client déjà débordés. Les doutes persistants et des questions comme «Avons-nous été sélection de logiciels dans le mauvais sens pendant tout ce temps?" naturellement abondent.

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Business Performance Management Basics: Aperçu du Business Performance Management et ses avantages pour l'Organisation


gestion de la performance d'entreprise (BPM) comprend la définition d'indicateurs de performance clés, en utilisant l'extraction de données pour découvrir des modèles de données et en utilisant un logiciel pour aider à des décisions d'affaires d'entraînement et de développer la stratégie d'entreprise. Pour une organisation, il ya de nombreux avantages à mettre en œuvre une solution de BPM.

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Microsoft prend un coup à l'Intelligence Marché affaires


Microsoft Business Scorecard Manager 2005 a permis à Microsoft d'entrer dans l'intelligence d'affaires (BI) de marché en utilisant sa base de clients d'élargir son offre. Microsoft offre une solution complète avec sa plate-forme SQL Server, OLAP, reporting d'analyse et de tableaux de bord.

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Performance et rémunération des cadres au coeur de la gestion du capital humain?


Solutions stratégiques du capital humain (HCM gestion) peuvent aider les entreprises à transformer leur peuple en un avantage concurrentiel en alignant les gestionnaires et les employés avec les objectifs de l'entreprise. Il ya maintenant une relation statistique et de causalité entre les applications HCM-clés et la croissance des revenus d'exploitation.

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