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Documentos destacados relacionados con» software de recursos humanos kpi

Evaluación y selección de software
Las organizaciones que deciden implantar software empresarial deben hacer frente a una serie de ambigüedades. Al seleccionar software, es vital tener criterios relevantes y precisos que se compararán contra las necesidades de una empresa, así como con simulaciones, gráficas y reportes de soporte.

software de recursos humanos kpi  Evaluación y selección de software Evaluación y selección de software Por el personal de TEC - diciembre 26, 2007 Read Comments Para los compradores de soluciones tecnología de la información (TI) de las empresas, la tarea de discernir las verdaderas capacidades, fuerzas y debilidades de una serie de aplicación empresarial puede resultar aterrorizante. Los equipos encargados del proyecto del comprador reciben cantidades enormes de información de mercadotecnia de los proveedores de software que Ver más...
Sistemas para recursos humanos (RRHH)
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Documentos relacionados con » software de recursos humanos kpi


El secreto a voces de la industria del software
Los contratos de soporte y mantenimiento tienen significados muy diferentes para los proveedores y los usuarios. Las empresas usuarias están cada vez más conscientes del impacto que tienen estos contratos en sus resultados netos, por lo tanto, los proveedores deben reconsiderar sus estrategias de asignación de precios y propuestas de valor.

software de recursos humanos kpi  de la industria del software El secreto a voces de la industria del software P.J. Jakovljevic - marzo 30, 2007 Read Comments Desde hace tiempo, las estrategias tradicionales de asignación de precios de los proveedores de software dependen en cierta medida de los contratos de soporte y mantenimiento, que son los elementos que les garantizan que cubrirán o que superarán sus márgenes. Las ganancias enormes que obtienen gracias a estos contratos (con los que los clientes pagan montos cada vez mayores), Ver más...
Guía de selección de software empresarial: Segunda parte
La selección de software empresarial puede ser una aventura arriesgada. El hecho de determinar sus requisitos no quiere decir que ya está fuera de peligro; la evaluación de software y las negociaciones pueden ser una fuente de problemas.

software de recursos humanos kpi  Guía de selección de software empresarial: Segunda parte Guía de selección de software empresarial: Segunda parte Bill Carson - enero 7, 2008 Read Comments En la primera parte de esta serie, tratamos la etapa inicial de un proyecto de selección de software que usa las mejores prácticas, incluidos los cuatro pasos que conforman la definición de los requisitos técnicos y empresariales. En esta parte exploraremos las importantísimas etapas finales del proceso de selección de software empresarial. Ver más...
Tres alternativas en selección de software
Para abordar la selección de software empresarial hay, básicamente, dos enfoques conocidos: el de las funciones y las características o el de los procesos empresariales. Sin embargo, hay una tercera opción, que toma lo mejor de las dos primeras para dar garantías al comprador y eficiencia al proveedor.

software de recursos humanos kpi  alternativas en selección de software Tres alternativas en selección de software Joseph J. Strub - enero 21, 2008 Read Comments Por experiencia sabemos que la selección de un software empresarial es un arte, no una ciencia. Este proceso, dos más dos puede ser igual a cuatro, siempre y cuando el proceso de selección de software tenga éxito y se seleccione el software adecuado en todos los aspectos. Sin embargo, dos más dos puede ser igual a tres cuando el software seleccionado no resulta Ver más...
¿Abundancia de soporte para las empresas usuarias?
Los proveedores de software han estado usando estrategias tradicionales de precios a las que no les queda mucho tiempo de vida. Tarde o temprano, los precios estarán determinados por lo que el mercado esté dispuesto a soportar y no por lo que los proveedores consideran como una forma rentable para ofrecer soluciones.

software de recursos humanos kpi  qué proveedor le compran software empresarial y cómo lo implementan y lo pagan). Pero para ser justos hay que admitir que hay ciertas reglas de reconocimiento de ingresos que rigen el funcionamiento de las empresas públicas estadounidenses. Estas reglas promueven los acuerdos de soporte y mantenimiento de software y las licencias perpetuas que se utilizan actualmente. Es más, aún las iniciativas más recientes y creativas tienen algunos problemas con los precios (es decir, la relación entre precio Ver más...
2013 Abril » Foro Empresarial
Hablemos de software de gestión empresarial

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Los siete pecados capitales de la mercadotecnia para la industria del software
Las organizaciones gastan enormes cantidades de dinero en material de soporte de mercadotecnia, así que deben asegurarse de que lo aprovechan bien. Este artículo habla de siete errores –o pecados- que se cometen comúnmente al desarrollar material de este tipo. Siga leyendo si quiere arrepentirse.

software de recursos humanos kpi  para la industria del software Los siete pecados capitales de la mercadotecnia para la industria del software Joseph J. Strub - octubre 8, 2007 Read Comments Publicado originalmente - Julio 9, 2007 El material de soporte de mercadotecnia puede ser costoso; hay que ir sumando los costos de contenido, diseño gráfico y producción, además, todos quieren obtener un buen retorno de su inversión. Este artículo explora los siete errores más comunes, o “pecados”, que se cometen al desarrollar material Ver más...
Los gigantes de la planificación de los recursos de la empresa tienen en la mira la planta
Ya que los sistemas de producción en la planta por lo general no están sincronizados e integrados con los de planificación, existe una falta de información a tiempo y exacta que resulta en procesos comerciales desconectados.

software de recursos humanos kpi   Específicamente, el líder de software puede, por un lado, ser capaz de hacer muchas cosas buenas por sus clientes (debido a una gran demanda oculta para resolver el problema de interoperabilidad), por otro lado, SAP debería a su vez beneficiarse ya que sería capaz de demostrar el poder de SAP NetWeaver a este respecto. SAP también puede ser capaz de capitalizar la tendencia de la interoperabilidad de otra forma, ya que su serie SAP Manufacturing le puede ayudar a cerrar los intervalos actuales en la Ver más...
Banco Compartamos integra información financiera y optimiza procesos de recursos humanos
Banco Compartamos cuenta con más de un millón de clientes en México. Entre sus retos estaba implementar una infraestructura de TI robusta y escalable que soporte el crecimiento del banco, integrar la información financiera para extender visibilidad y transparencia operativa a través de la organización y automatizar procesos de aprobación de órdenes de compra para alcanzar eficiencia operativa en el área de compras.

software de recursos humanos kpi  Banco Compartamos integra información financiera y optimiza procesos de recursos humanos Banco Compartamos integra información financiera y optimiza procesos de recursos humanos Source: INTEREM Document Type: Case Study Description: Banco Compartamos cuenta con más de un millón de clientes en México. Entre sus retos estaba implementar una infraestructura de TI robusta y escalable que soporte el crecimiento del banco, integrar la información financiera para extender visibilidad y transparencia Ver más...
El impacto de las soluciones de SaaS en el sector de los servicios profesionales
Este documento analiza la creciente demanda de las soluciones empresariales según el modelo SaaS (software as a Service) en el sector de los servicios profesionales. De acuerdo con la experiencia que manifiestan las empresas que han implementado SaaS, esta opción puede garantizar importantes ahorros en los costos, reducir los tiempos de implementación inicial y proporcionar nuevas funcionalidades por demanda y según su conveniencia.

software de recursos humanos kpi  Keywords:   SaaS,   Software as a service,   Software como servicio,   CompuSoluciones Source: CompuSoluciones Learn more about CompuSoluciones Readers who downloaded this white paper also read these popular documents! Gestión del flujo logístico ERP en América Latina: una inversión en el futuro para las PYMEs Business Intelligence: Una guía para medianas empresas Los beneficios de la integración ERP-CRM Cómo mejorar los procesos en toda la cadena logística financiera Ver más...
La selección de software de recursos humanos no tiene mayor complicación
El enfoque correcto y una guía le permitirán evaluar y seleccionar un sistema de gestión de recursos humanos que sea adecuado para su empresa.

software de recursos humanos kpi  La selección de software de recursos humanos no tiene mayor complicación La selección de software de recursos humanos no tiene mayor complicación F. Jay Fox - noviembre 5, 2007 Read Comments Primero lo primero Así que está buscando lo que será el primer sistema de gestión de recursos humanos para su empresa o está listo para adquirir un sistema más sofisticado del que tiene, y le está costando trabajo decidir entre contratar consultores o aventurarse por sí mismo en el proceso de evaluación. Ver más...

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