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Documentos relacionados con »recursos humanos de retroalimentacion de 360 grados


Sistemas de gestión de la cadena de suministro para piezas de servicio y de recambio: empresas, ventajas y recomendaciones
Las mejoras a la gestión de servicios impulsan las ganancias que provienen tanto de las ofertas de servicio como de las ventas de productos nuevos, mientras que las mejoras a las ofertas y al servicio a clientes aumentan la retención de los clientes y atraen negocios nuevos de servicios, proporcionando un flujo de ingresos adicional, de bajo riesgo y que puede repetirse durante un periodo de propiedad largo.

RECURSOS HUMANOS DE RETROALIMENTACION DE 360 GRADOS: de planificación de los recursos de la empresa (ERP) (y posiblemente de SCP) ha estado pensando desde hace tiempo en ofrecer soluciones de MRO y piezas de servicio mediante su antigua alianza con Caterpillar-Ford Motor , pero todavía no crea una solución sólida y comercialmente viable. Por su parte, International Business Systems (IBS) tiene capacidades para determinar las medidas de grado crítico de las piezas y niveles ideales de servicio, todo ello gracias a su adquisición de Stratman Software .
02/08/2005

¿Qué son los sistemas industriales de ejecución?
Los sistemas industriales de ejecución (MES) se pueden definir como una colección de procesos comerciales que proporcionan evento a evento una ejecución en tiempo real de los requisitos de producción planificados. Sin embargo, la ambigüedad del mercado y la superposición funcional con sistemas de planificación de los recursos de la empresa (ERP) oscurecen lo que un MES le puede dar a la empresa.

RECURSOS HUMANOS DE RETROALIMENTACION DE 360 GRADOS: de planificación de los recursos de la empresa (ERP) o en la de los sistemas de control abierto (OCS, un sistema de fabricación que se basa en un conjunto de tecnologías basadas en estándares comercialmente disponibles, y que permite el intercambio abierto de datos de procesos con sistemas de planta y sistemas comerciales a través de una empresa de fabricación, considerando que “Control” se refiere al control del proceso de fabricación discreta, por lote o continua, así como también el control
29/11/2005

Una solución para optimización y gestión de precios
¿Qué soluciones permiten que los clientes de Zilliant comprendan mejor la respuesta a los precios de sus mercados y conviertan esto en un método rentable de asignación de precios? Zilliant Precision Pricing Suite abarca soluciones distintas orientadas a cada paso del proceso de asignación de precios.

RECURSOS HUMANOS DE RETROALIMENTACION DE 360 GRADOS: la planificación de los recursos empresariales (ERP) y la gestión de las relaciones con los clientes (CRM) que la empresa usuaria puede ya estar usando para administrar y calcular sus precios. Así, ZPPS Server es el punto de integración para los datos entrantes y salientes de la serie de aplicaciones. Los datos maestros y de las transacciones de CRM, ERP y los almacenes de datos son entradas típicas. Por lo general, las salidas incluyen recomendaciones de precios por medio de multiplicadores de
11/06/2007

Ir más allá de las raíces
Click Commerce ha ido más allá de sus raíces y ha decidido ofrecer, además de software de gestión de la cadena de suministro y demanda por pedido mucho más completo, servicios de consultoría y alojamiento, entre otros, que deben permitir que los usuarios del mundo colaboren en tiempo casi real.

RECURSOS HUMANOS DE RETROALIMENTACION DE 360 GRADOS: de planificación de los recursos empresariales (ERP), quienes tienen cerca de 400 de clientes que hacen uso activo de los elementos de la solución Requisite. La solución ya se utilizaba como software como servicio (SaaS) (consulte ¿Qué es el software como un servicio? ), ya que varios proveedores de outsourcing (subcontratación) de los procesos del negocio (BPO) usaban las aplicaciones para soportar sus operaciones de aprovisionamiento. Asimismo, Requisite había ofrecido la infraestructura y los
14/11/2006

Los canales de distribución y el extremo inferior del mercado
Microsoft anunció sus planes para aumentar sus recursos y proporcionar herramientas y productos nuevos a los vendedores independientes de software (ISV) y los revendedores de valor agregado (VAR) de MBS. Con estos esfuerzos se pretende acelerar la estrategia vertical controlada por los socios de MBS Group, dando a los mismos oportunidades más sólidas para alinear sus servicios y sus soluciones con las necesidades específicas de sus clientes. Microsoft debe formar parte del mercado de las pequeñas empresas, que se convierte en un trampolín para productos más graduables a medida que estos negocios crecen.

RECURSOS HUMANOS DE RETROALIMENTACION DE 360 GRADOS: planes para aumentar los recursos y dar a los ISV y VAR de MBS herramientas y productos nuevos. Así, todos los esfuerzos pretenden acelerar la estrategia vertical que controlan los socios de MBS Group, dándoles mejores oportunidades para alinear sus servicios y soluciones con las necesidades específicas de sus clientes. Para ello, a finales del ejercicio fiscal 2006, MBS Group se compromete a alinear el 50 por ciento de sus socios actuales con una solución o un servicio vertical. Además, alineará
24/08/2005

La estrategia del mercado medio: Soluciones de la empresa internacional
Con las palabras

RECURSOS HUMANOS DE RETROALIMENTACION DE 360 GRADOS: la gestión de los recursos del cliente (CRM), el servicio al cliente y la configuración del producto en Adonix X3. Las funciones de CRM que se introdujeron recientemente ayudan a los clientes a manejar las oportunidades y los contactos de ventas y las campañas de mercadotecnia, mientras que las nuevas características del servicio al cliente son la habilidad de darle seguimiento a las partes reparadas, de manejar llamadas de servicio y de mantener un depósito de conocimientos para ayudarle al
20/09/2005

El caso para la gestión de la asignación de precios
Una asignación de precios inteligente y dinámicamente optimizada puede ser la diferencia entre la supervivencia y el fracaso. En varios ambientes puede ser más inteligente, rápido y útil calcular la asignación de precios con base en un análisis sistemático que en pensamientos confusos y emociones humanas.

RECURSOS HUMANOS DE RETROALIMENTACION DE 360 GRADOS: (CPIM), y gestión de recursos integrados (CIRM). Olin Thompson es el director de Process ERP Partners . Tiene más de 25 años de experiencia como ejecutivo de la industria del software. Thompson ha sido nombrado “el padre de Process ERP . Es autor y conferencista, ganador de diferentes premios, de temas relevantes como SCP, e-commerce y el impacto tecnológico en la industria. Se le puede contactar en: Olin@ProcessERP.com
03/04/2006

Una solución impresionante de planificación de los recursos empresariales obtiene un poco de ayuda de sus amigos
A pesar de la impresionante profundidad y amplitud del producto (por ejemplo, la gestión de las relaciones con los clientes[CRM], el flujo de trabajo, la rastreabilidad, y la gestión de calidad que se proporcionan de manera nativa), Strategic Systems International (SSI) desde hace mucho tiempo tiene sociedades con varios de los especialistas de excelencia.

RECURSOS HUMANOS DE RETROALIMENTACION DE 360 GRADOS: a Mitrefinch para los recursos humanos (HR), nómina, control de acceso y puntualidad y asistencia (T&A); y a Greycon para las herramientas de planificación y programación avanzada (APS). También incluyen varios socios, como Barloworld Optimus , para la planificación de demanda; i2i para la documentación de exportación; Cognos para la inteligencia comercial (BI) y para el reporteo; e Intermec para el cómputo móvil, el código de barras y la recolección de datos de la planta. La naturaleza de
27/07/2006

Los vendedores de planificación de los recursos de la empresa dirigen la fabricación esbelta
Se están examinando todas las soluciones de Intentia, Fujitsu Glovia, QAD, y SSA Global que soportan la fabricación esbelta. Las áreas en las que destacarán los vendedores extendidos de la planificación de los recursos empresariales (ERP) dependen de qué tan apropiado es su sistema original ERP para los ambientes repetitivos contra los ambientes por órdenes.

RECURSOS HUMANOS DE RETROALIMENTACION DE 360 GRADOS: de planificación de los recursos de la empresa dirigen la fabricación esbelta Los vendedores de planificación de los recursos de la empresa dirigen la fabricación esbelta P.J. Jakovljevic - febrero 20, 2006 Read Comments Cómo van los vendedores de planificación de los recursos de la empresa a dirigir la fabricación esbelta? Debido al gran interés actual en la fabricación esbelta, ha llegado el momento para que los proveedores prominentes de sistemas empresariales comuniquen sus puntos de vista y
20/02/2006

Las adquisiciones impulsan el crecimiento de los vendedores en el campo de las aplicaciones empresariales
Infor afirma que su crecimiento orgánico continuo, sus ingresos por licencias adquiridas por clientes nuevos y su base instalada de ventas cruzadas y adicionales son los factores principales de su crecimiento. Es posible que la adquisición de Formation Systems y Geac impulsen el crecimiento de Infor.

RECURSOS HUMANOS DE RETROALIMENTACION DE 360 GRADOS: la información (TI) y recursos humanos (RRHH), darán una infraestructura general y administrativa mundial a Extensity. La recién formada unidad del negocio de aplicaciones financieras de Extensity incluirá los productos y los empleados que actualmente están involucrados con los productos Enterprise Server , Anael , Expense Management y MPC de Geac. Esta unidad del negocio estará orientada almercado de software de aplicaciones financieras integrado; la combinación de estas soluciones se convertirá
01/05/2006

Evite los peligros de la planificación de las piezas de servicio en gestión de la cadena de suministro
Existen diferencias importantes entre las cadenas de suministro de piezas nuevas y de piezas de reemplazo. Las empresas que usen métodos convencionales de inventario de productos nuevos están dejando pasar las oportunidades para mejorar la eficacia y la eficiencia.

RECURSOS HUMANOS DE RETROALIMENTACION DE 360 GRADOS: y gestión de los recursos integrados (CIRM).
01/08/2005


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