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 proyecto en el tema de los recursos humanos


Curso básico de compensaciones: creando los cimientos para el diseño de un fuerte plan de compensaciones
Empleados: la columna vertebral de toda organización.Motivación: con frecuencia es el factor detrás del rendimiento del empleado.Compensación: la motivación

proyecto en el tema de los recursos humanos  o ampliación de un proyecto de compensaciones. Se sorprenderá con los resultados. Pero recuerde una cosa: el cambio generalmente trae consigo la resistencia. Por lo tanto, es importante mantener a los líderes de los grupos o departamentos involucrados en el proceso de planeación.  Haciendo esto le ayudara tanto con su lealtad como su entusiasmo con respecto al nuevo o mejorado plan. El incremento de un plan de compensaciones puede ser un desastre si no tiene en cuenta la aprobación de sus mandos

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Sistemas para recursos humanos (RRHH)

Recursos humanos comprende todas las aplicaciones necesarias para que los directores de la empresa y los empleados manejen las tareas relacionadas con el presonal. Los módulos son gestión del personal, gestión de las ventajas, gestión de nómina, autoservicio de los empleados, almacén de datos y salud y seguridad. 

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¿Integrar ERP es integrar personas? 7 Hábitos para el éxito del ERP


Tres consultores ingleses describieron la implementación de un ERP como el equivalente a hacerse un tratamiento de conducto: es muy doloroso, es caro y a veces es preferible no hacerlo, aunque los especialistas digan que será mejor. El ERP es un hueso duro de roer y a través de los años hay una buena cantidad de proyectos fallidos. Muchos de estos pueden atribuirse a fallas en uno o varios de los siete hábitos para una implementación exitosa.

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Usted posiblemente habrá escuchado sobre las recientes adquisiciones de SAP, pero ¿sabía de las innovaciones que ha desarrollado SAP en los sectores de SCM y PLM? En este artículo, el analista principal de TEC P.J. Jakovljevic mira de cerca a las continuas innovaciones de SAP a sus productos y servicios, y discute con los administradores de la solución SAP PLM sus estrategias de desarrollo.

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Podcast: Guía para gerentes de proyecto sobre gestión del desempeño empresarial, entrevista con Lyndsay Wise, analista de investigación de TEC


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Gestión de aplicaciones compuestas: cómo salvar la brecha de visibilidad de IT en aplicaciones compuestas complejas


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Industria minera (ERP y CMMS) Reporte de evaluación de software


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ERP para distribución Reporte de evaluación de software


Enterprise resource planning (ERP)—distribution software is designed for companies in the distribution and logistics industries. Traditional distribution businesses focus on moving goods through a supply chain, and the distribution software market has developed products to meet these needs. The software solutions developed for ERP for distribution includes functionality for supply chain management (SCM), distribution process management (DPM), and retail and commerce.

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Caso de estudio: SuperPharm Ltd.


La cadena minorista de farmacéutica con mayor crecimiento en Trinidad, obtiene más funcionalidades de sus sistemas POS y ERP. Su objetivo era reemplazar el sistema actual con una solución para la comercialización minorista que pueda cumplir con sus requisitos empresariales presentes y futuros, pero se percataron de que su sistema actual tenía todas las funcionalidades que buscaban.

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