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Por qué no modificar su software empresarial
La oposición a las modificaciones del software empresarial tiene mucha fuerza. Su oferta de software estándar es producto de millones de dólares de

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Las distintas opciones en cuanto a soporte y mantenimiento


Las empresas que tienen licencias de algún software empresarial tienen distintas opciones cuando se trata de proveedores de soporte y mantenimiento para su software; de manera específica, hay varias alternativas menos costosas para las empresas que están pensando en dar fin al soporte y el mantenimiento que reciben para cierta aplicación.

hrm opinion guias  distintas opciones en cuanto a soporte y mantenimiento Las empresas no pueden seguir a la merced de los proveedores y sus costosos contratos de soporte y mantenimiento. Si los proveedores no dejan de ser tan rígidos con sus clientes, se arriesgan a que muchos de ellos decidan dejarlos para buscar otras alternativas. Para conocer más sobre el problema, consulte ¿Abundancia de soporte para las empresas usuarias? , El secreto a voces de la industria del software y ¿Cuál es la propuesta de valor del Ver más...

Tres grandes tendencias en la visualización de la información


El mayor valor de una imagen está en su capacidad de hacernos notar lo inesperado. —John W. Tukey. Exploratory Data Analysis. 1977. La visualización de los datos es fundamental para la inteligencia empresarial (BI), ya que es el medio por el cual se transmiten los datos al usuario. Los resultados, alertas o incluso algunas guías más controladas, todos estos elementos pasan por la función de

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Medio ambiente, presión social sobre las compañías, inversión extranjera y relaciones diplomáticas


Todo empezó con una disputa entre Uruguay y Argentina sobre la creación de una papelera en la frontera entre los dos países. Los impactos ecológicos, sociales y medioambientales de la planta estaban siendo cuestionados. Asimismo, otras implicaciones internacionales entraron en la discusión puesto que los altercados incluían gobiernos, tribunales internacionales (Mercosur, Corte Internacional de Justicia) y las sociedades civiles de ambos países.

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Opciones de software para PYME


Por lo general, el problema de las inversiones en tecnología de la información es más complejo para las pequeñas y medianas empresas que cuentan con menos recursos que las grandes empresas. Una de las cuestiones críticas que deben enfrentar es decidir si implementarán una solución de software abierto o cerrado.

hrm opinion guias  de software para PYME Publicado originalmente - Diciembre 18, 2006 Los orígenes del software libre y el software cerrado tienen filosofías diferentes. En la mayoría de los casos, las empresas que utilizan la metodología de software cerrado consideran que el código de su software es un secreto profesional. Así protegen su trabajo de la piratería y los “copiones”. La otra diferencia esencial es que desarrollan este software para satisfacer los requisitos del mercado. Por otro lado, el Ver más...

Gestión y SOA


A pesar de las numerosas ventajas que pueden obtener las empresas de la arquitectura orientada a servicios, la tecnología sigue estando en sus etapas tempranas y los costos de implementación son altos, lo que genera preocupaciones. Para la mayoría de las empresas, la mejor opción es esperar a ver qué sucede en el futuro.

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¿La inteligencia de planta sirve como pegamento para los datos dispersos?


Las empresas que cuentan con sistemas de inteligencia a nivel de planta o fabricación pueden guiarse a través de los caminos bifurcados de la toma de decisiones con base en las excepciones. No solamente estarán mejor preparadas para los eventos no planeados, sino que también sabrán como impactarán la compañía sus respuestas.

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Vox populi: ¿Cómo ve el futuro de la planeación de sucesiones laborales?


La sucesión laboral se encarga de encontrar a los empleados que están capacitados para remplazar a otros cuando estos últimos deciden retirarse o dejar la empresa.  En mi opinión, existen dos factores principales que tendrán un gran impacto en el futuro de la planeación de sucesiones laborales: el envejecimiento de la población y la rápida evolución tecnológica. El envejecimiento de

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La selección de un sistema CMMS


Existen varios sistemas CMMS o MRO en el mercado y cada uno tiene características que pueden resultar ventajosas para las aerolíneas o los talleres reparadores, además, cada aerolínea debe pensar en la mejor solución de acuerdo a sus necesidades particulares, es por estas razones que resultaría subjetivo emitir un juicio al respecto.

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Un pequeño vendedor de planificación de los recursos de la empresa: La visión y los retos


Aunque Jeeves ha desarrollado una relación muy fructífera con sus socios, todavía tendrá que superar varios retos que principalmente se tratan de la falta de respeto y reconocimiento, es decir, si es que existe algún reconocimiento de Jeeves.

hrm opinion guias  el 2004 Jeeves adquirió HRM Software que le permitió ofrecer una funcionalidad más completa e integrada de recursos humanos (HR) como algo extra para los clientes interesados. HRM Software se fundó en el 2000, y desde entonces ha desarrollado el sistema basado en la Web de HRM para la gestión de incentivos y para la planificación de la fuerza de trabajo y del staff. El sistema incluye la funcionalidad para la administración de la organización, la programación/dirección, tiempo, iniciativas, Ver más...

El vendedor presenta el mensaje y la visión de la gestión del ciclo de vida del producto


SAP ha desarrollado algunos temas cruciales conforme avanza con su visión PLM y su estrategia de solución. El desarrollo de los ciclos de vida se están reduciendo, y manejar el proceso de innovación se ha convertido en un requisito más amplio tanto para fabricantes como para minoristas.

hrm opinion guias  gestión de recursos humanos (HRM), gestión de las relaciones con los proveedores (SRM), gestión del portafolio y de los recursos (RPM), finanzas, gestión de documentos y gestión de calidad. SAP xApp gestión de portafolio y recursos ( SAP xRPM ), que permite las jerarquías de portafolio, revisiones, prioridades, evaluación e impacto financiero. Gestión de procesos del ciclo de vida : El desarrollo del producto, la colaboración del desarrollo y la subcontratación estratégica de servicio, el Ver más...

La convicción como factor de éxito en el proceso de posicionamiento


La convicción es el factor que le será más útil para manejar las críticas que inevitablemente recibirá durante el proceso de posicionamiento. De no contar con ella, es muy probable que cambie de opinión cada vez que alguien cuestione su estrategia de posicionamiento. Y no tiene que ser así. Adopte un proceso de posicionamiento que incluya un criterio de evaluación.

hrm opinion guias  convicción como factor de éxito en el proceso de posicionamiento La convicción es un factor intangible importante que puede decidir el futuro de su estrategia de posicionamiento. Para desarrollarla, debe realizar una investigación sobre su cliente, su competencia y su canal de distribución. Pero eso no basta para darle la convicción necesaria para imponerse ante las fuerzas políticas de su empresa, que pueden acabar con el enunciado de posicionamiento más convincente. Para estar completamente Ver más...

Dos proveedores incondicionales hablan de sus enfoques en las plataformas


Infor e IFS, dos proveedores incondicionales del mercado medio, fueron los primeros en responder a nuestra serie de preguntas y respuestas dirigida a los proveedores de aplicaciones de software. Estos dos proveedores comparten sus opiniones sobre las tendencias del mercado, los enfoques en las plataformas y los problemas del mercado medio.

hrm opinion guias  proveedores incondicionales hablan de sus enfoques en las plataformas En un esfuerzo por dar a los proveedores de aplicaciones de software la oportunidad para expresar sus opiniones sobre temas como las tendencias del mercado, los enfoques en las plataformas y los problemas del mercado medio, reunimos una serie de preguntas que surgieron durante los eventos de la industria a los que asistimos recientemente. Infor e IFS , son proveedores incondicionales del mercado medio, fueron los primeros en Ver más...

Los vendedores se están esforzando por lograr un estatus de líderes de los paquetes de segmentos; ¿lo estará logrando Retalix?


Los vendedores de software se están esforzando por ser líderes en las áreas de su conocimiento y Retalix no es la excepción. Pero, ¿cómo se reconoce a un líder de paquetes de segmentos y cuáles son los elementos más importantes que caracterizan a un líder de paquetes de la cadena de suministro?

hrm opinion guias  vendedores se están esforzando por lograr un estatus de líderes de los paquetes de segmentos; ¿lo estará logrando Retalix? Antecedentes Retalix es un proveedor de software y de soluciones de la cadena de suministro con cede en Dallas, Texas (Estados Unidos) y en Ra’anana, Israel con una orientación completamente enfocada a la verticalidad de la industria de alimentos al menudeo en todo el mundo. La estrategia de crecimiento de Retalix en los últimos años ha sido expandir la empresa y las Ver más...

Finanzas del capital humano: el valor de los activos humanos dentro de su organización


Muchas empresas no han comprendido totalmente el retorno de la inversión de su capital humano. Aunque en las empresas se habla de las personas como activos, estos son realmente tratados como costes, ya que no existe una forma estándar para valorarlas. La analista investigadora de TEC, Sherry Fox, explora la aplicación de principios contables básicos a la gestión del capital humano y argumenta que la inversión en la gente es una decisión más inteligente para el resultado final de la compañía que el corte de costos.

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