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Documentos relacionados con »estrategia de sistemas hr


Fundamentos de los sistemas Q2O
Competencia global quiere decir más opciones para los consumidores y mayor demanda. Los fabricantes y distribuidores tienen que entender mejor qué quieren los clientes, para que puedan configurar, fabricar y entregarles productos y servicios en menos tiempo y con costos más bajos.

ESTRATEGIA DE SISTEMAS HR: lado, para que una estrategia de venta tenga éxito actualmente, necesita utilizar varios canales para llegar a muchos clientes y ofrecerles productos y servicios diferentes. Hay clientes para todo; algunos prefieren comprarle directamente un solo grupo de vendedores, mientras que otros prefieren comprarle a un distribuidor (por ejemplo, un mayorista) o comprar en línea. Por eso, muchos fabricantes están concentrando sus esfuerzos en hacerse de más canales de ventas, es decir, están fortaleciendo los
19/11/2007

Sistemas de menudeo: un breviario
Los componentes centrales de un sistema de información de menudeo son gestión de inventario, optimización de inventario, gestión de ingresos, gestión de ventas y reportes y preguntas. Los componentes no centrales pueden incluir finanzas, gestión de la cadena de suministro, gestión de la cadena de suministro, planificación de los recursos de la empresa, gestión de las relaciones con los clientes y sistemas de gestión de almacenes.

ESTRATEGIA DE SISTEMAS HR: minorista y de la estrategia, las distintas características y funciones son necesarias para cada minorista. Los bancos y los hoteles pueden ser considerados como minoristas, pero tienen requisitos diferentes. Por ejemplo, un minorista de accesorios como Louis Vuitton está orientado al producto; un minorista de servicio está por lo general orientado al cliente; y un comerciante electrónico está orientado a la seguridad o a la transacción. Por lo tanto, personalizar sistemas al menudeo de acuerdo a la
13/03/2006

Sistemas ERP para la industria minera
El software ERP integrado normaliza los requisitos de generación de reportes de los departamentos de una empresa minera. Este artículo muestra el paralelo entre las operaciones de una empresa minera y las de una empresa de fabricación cuyo producto se vende en tiendas.

ESTRATEGIA DE SISTEMAS HR: Sistemas ERP para la industria minera Sistemas ERP para la industria minera Leslie Satenstein - marzo 26, 2008 Read Comments La minería es una industria que abarca muchas facetas, y que en muchos sentidos es similar a la fabricación repetitiva. Un ejemplo de esta analogía es que la exploración y la mercadotecnia de una empresa minera son similares a la investigación de mercadotecnia de un fabricante. Sin embargo, existe una diferencia importante entre las dos industrias, y es que la mayoría de las
26/03/2008

¿Realmente son mejores los sistemas por web?
El software por web ha madurado; ahora es más robusto y estable y, al combinarlo con la velocidad de la Internet, trae muchas ventajas a las empresas. Pero los sistemas por web no son la solución para todas las empresas.

ESTRATEGIA DE SISTEMAS HR: ¿Realmente son mejores los sistemas por web? ¿Realmente son mejores los sistemas por web? Murali Chemuturi and Udaya Sundari Chemuturi - noviembre 9, 2007 Read Comments El software es un activo único porque carece de elementos móviles. Por eso, no se desgasta, de manera que no hay que darle mantenimiento o reemplazarlo, como sucede con un activo fijo que tiene elementos móviles. En teoría, una aplicación de software tiene vida eterna, ya que no necesita mantenimiento alguno, siempre y cuando se dé
09/11/2007

Sistemas para la industria cárnica, Ross Systems
Para la industria cárnica el escenario ha cambiado con rapidez, desde la regulación estricta a nivel sanitario hasta las exigencias de los clientes en cuanto a su servicio. Por ello es preciso tener bajo control todos los procesos empresariales, con la integración y colaboración de los múltiples departamentos. Para lograr dicho objetivo es necesario un software diseñado con esta perspectiva.

ESTRATEGIA DE SISTEMAS HR: Sistemas para la industria cárnica, Ross Systems Sistemas para la industria cárnica, Ross Systems Source: Aptean (CDC Software) Document Type: White Paper Description: Para la industria cárnica el escenario ha cambiado con rapidez, desde la regulación estricta a nivel sanitario hasta las exigencias de los clientes en cuanto a su servicio. Por ello es preciso tener bajo control todos los procesos empresariales, con la integración y colaboración de los múltiples departamentos. Para lograr dicho
18/03/2009 11:01:00

¿El pasado determinará el futuro de los productos de Oracle?
Oracle no se ha caracterizado por realizar grandes adquisiciones, mucho menos por los esfuerzos de integración que ellas implican. Con su equipo directivo que nunca ha guiado una empresa a través de una adquisición grande, ¿Oracle podrá digerir Peoplesoft?

ESTRATEGIA DE SISTEMAS HR: no lograron aceptar esta estrategia y que SAP y otros explotaron la confusión, cortejando al os clientes que no estaban seguros de firmar con PeopleSoft en medio de la próxima apuesta hostil por la adquisición. También se escaparon muchos revendedores y SAP pudo aprovechar esta situación. Qué le depara el destino a Oracle Debido a todo esto, debemos imaginarnos la enorme tarea que tiene Oracle para digerir PeopleSoft, que a su vez, sigue digiriendo a J.D. Edwards. Todavía deben publicar planes de e
31/05/2005

Introducción a los sistemas de ejecución de fabricación
Los sistemas de ejecución de fabricación (MES) se pueden definir como un conjunto de procesos comerciales que permiten llevar a cabo los requisitos que se planean para la producción, evento por evento y en tiempo real. Sin embargo, la ambigüedad del mercado y la superposición de las funciones con los sistemas de planificación de los recursos empresariales (ERP) esconden un poco lo que un MES le puede dar a la empresa.

ESTRATEGIA DE SISTEMAS HR: han buscado seguir una estrategia “estrecha y profunda” y a orientar sus esfuerzos de desarrollo de software a las industrias que conocen mejor. Incluso hoy en día, los nombres que se asignan a los diversos componentes de los sistemas de ejecución varían mucho de una industria a otra, aún de una empresa a otra –probablemente hasta de una planta a otra, aunque éstas formen parte de una misma empresa. Para hacer las cosas más confusas, también las definiciones oficiales de los sistemas de
12/03/2008

Rejuvenecer los sistemas legados: ¿bendición o maldición?
Atender tanto a los clientes actuales como a los prospectos puede ser un problema. Los clientes actuales valoran sus sistemas legados porque son confiables, mientras que los clientes prospecto quieren tener la última tecnología y desplegarla rápidamente. Para resolver este dilema, los vendedores independientes de software ofrecen mejoras continuas y extensiones personalizadas.

ESTRATEGIA DE SISTEMAS HR: que se adopte una estrategia de reemplazo, pero no sucede con mucha frecuencia. Es posible que los usuarios de plataformas que están envejeciendo y los ISV se abstengan de modernizarlas debido a la incertidumbre de las ventajas que ello puede representar. Sin embargo, de acuerdo a un estudio que realizó hace poco Andrews Consulting Group ( http://www.andrewscg.com ) entre varios ISV y empresas de usuarios que tienen iSeries, dichas empresas estarían perdiendo de oportunidades para realizar mejoras
16/09/2005

4 razones por las que consolidar sus sistemas en un único ERP
Si ha encontrado este informe, es probable que esté en ese punto en el que empiezan a ser obvias las desventajas de tener múltiples paquetes ERP. Nuestra esperanza es que esta lista de ideas le proporcionará el impulso necesario para que, al menos, sea consciente de cuáles son esas desventajas y lo que le ayudará a la hora de presentar un argumento sólido en favor de la consolidación.

ESTRATEGIA DE SISTEMAS HR: 4 razones por las que consolidar sus sistemas en un único ERP 4 razones por las que consolidar sus sistemas en un único ERP Source: IFS Document Type: White Paper Description: Si ha encontrado este informe, es probable que esté en ese punto en el que empiezan a ser obvias las desventajas de tener múltiples paquetes ERP. Nuestra esperanza es que esta lista de ideas le proporcionará el impulso necesario para que, al menos, sea consciente de cuáles son esas desventajas y lo que le ayudará a la hora de
15/04/2013 12:21:00

La solución de un proveedor de gestión de recompensas
Centive tiene un producto altamente funcional y es una empresa que busca ser líder en gestión de recompensas de ventas bajo demanda. Este proveedor está convencido de que cuenta con los recursos necesarios para financiar tanto las actividades de investigación y desarrollo como las iniciativas comerciales.

ESTRATEGIA DE SISTEMAS HR: clientes por roles, la estrategia de TI y la integración de datos, además de los servicios profesionales y el servicio a clientes. También comparten sus objetivos para las operaciones de ventas y comentan las versiones siguientes y su idea de los productos en general. El programa CAP y las visitas constantes a los clientes y los estudios de mercado son vitales para que Compel mantenga su enfoque en las necesidades de los clientes y el mercado. Centive afirma que una de las razones por las que Compel ha
09/05/2007

El nacimiento, la muerte y el renacimiento de ERP
Con frecuencia, el ciclo de vida de la empresa resulta incomprendido, y esto puede provocar complicaciones durante las etapas de selección, implementación y mantenimiento. Una empresa que sabe qué esperar durante cada una de ellas puede obtener un mayor valor de su solución empresarial.

ESTRATEGIA DE SISTEMAS HR: El nacimiento, la muerte y el renacimiento de ERP El nacimiento, la muerte y el renacimiento de ERP Andy Klee - septiembre 10, 2005 Read Comments Introducción Durante dieciséis años, he visto ir y venir la marea de planificación de los recursos de la empresa (ERP) desde la perspectiva del proveedor. Me he podido dar cuenta de que la gente no entiende fácilmente los componentes del ciclo. Hace algunos meses, en un momento de creatividad, decidí que contaríamos nuestra historia mediante una imagen
10/09/2005


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