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Sistemas para recursos humanos (RRHH)
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Planeación de los recursos empresariales (ERP)
Los sistemas para la planeación de los recursos empresariales (ERP) ayudan a integrar la administración, el personal y el equipo, combinando todos los aspectos

erp recursos humanos  de fabricación. Los sistemas ERP agrupan las funciones administrativas y de la compañía (como la contabilidad, los recursos humanos [RRHH], la gerencia de fabricación y las relaciones con los clientes [CRM]) en un todo coherente. La gestión de la fabricación incluye también el inventario, las compras, calidad y la gerencia de ventas. Ver más...
Sage 500 ERP
MAS 500 (anteriormente Best Enterprise Suite) es una serie integrada de aplicaciones que cubren la mayor parte de las áreas del negocio para empresas que

erp recursos humanos  500 ERP MAS 500 (anteriormente Best Enterprise Suite) es una serie integrada de aplicaciones que cubren la mayor parte de las áreas del negocio para empresas que tienen entre veinte y mil empleados. Algunas de estas áreas son gestión de las relaciones con los clientes (CRM), contabilidad y finanzas, contabilidad de proyectos, distribución, fabricación, recursos humanos (HR), nómina, reportes de la empresa y comercio electrónico. MAS 500 se construyó pensando en las necesidades de una empresa Ver más...
Sistemas ERP para la industria minera
El software ERP integrado normaliza los requisitos de generación de reportes de los departamentos de una empresa minera. Este artículo muestra el paralelo entre

erp recursos humanos  ERP para la industria minera La minería es una industria que abarca muchas facetas, y que en muchos sentidos es similar a la fabricación repetitiva. Un ejemplo de esta analogía es que la exploración y la mercadotecnia de una empresa minera son similares a la investigación de mercadotecnia de un fabricante. Sin embargo, existe una diferencia importante entre las dos industrias, y es que la mayoría de las minas tienen dimensiones que les permiten apoyar décadas de operación, mientras que la Ver más...
El ecosistema ERP
Tres partidos importantes (vendedores, consultores, y las organizaciones que adoptan la tecnología) se identifican en el ecosistema de ERP, en el cual diversos

erp recursos humanos  toda la industria de ERP se beneficia, mejorando el intercambio y transferencia del conocimiento. También, esto proporciona un grupo más grande de recursos humanos para las necesidades específicas de cada participante en el juego. Y por supuesto, a los profesionales individuales, la movilidad les ayuda a complementar sus conocimientos, lo cual les ayuda a obtener logros más altos en sus carreras. Cada vez que cambian de partido dentro de la industria, puede ser que sea una oportunidad para mejorar su Ver más...
Desarrolle una base para la gestión de recursos humanos rápida y eficientemente
La solución de implementación rápida SAP ERP Human Capital Management para administración del personal y gestión de la organización ofrece la base de

erp recursos humanos  de implementación rápida SAP ERP Human Capital Management para administración del personal y gestión de la organización ofrece la base de lanzamiento de una solución para gestionar su capital humano. Entérese en este folleto. Ver más...
Intelisis ERP
Intelisis ERP es un sistema administrativo inteligente que integra los datos y las operaciones de todas las áreas y departamentos funcionales en un mismo

erp recursos humanos  ERP Intelisis ERP es un sistema administrativo inteligente que integra los datos y las operaciones de todas las áreas y departamentos funcionales en un mismo flujo de información, lo cual permite un control oportuno y eficaz de la organización. La clave del éxito de Intelisis ERP se basa en su arquitectura enfocada a procesos mediante tipos de movimientos, que permiten el registro de un procedimiento administrativo u operativo, el cual se va arrastrando de manera lógica dentro de un flujo Ver más...
abas Business Software
abas Business Software es una solución flexible, adaptable y a prueba del futuro (ERP, PPC, MRP, e-business) para empresas medianas. El software ERP estándar

erp recursos humanos  empresas medianas. El software ERP estándar y flexible optimiza los procesos comerciales de la empresa. Asimismo, pueden implementarse muchas aplicaciones web y e-business opcionales. Gracias a su estructura clara y a su estrategia de implementación, abas Business Software tiene un periodo de implementación corto y una integración simple a la estructura de la empresa. Es posible integrar algunos requisitos al ERP de abas con el mínimo de costos. La empresa agrega constantement e nuevas funciones y te Ver más...
ERP para la industria automovilística
Este documento presenta el sistema ERP de ABAS y varios casos de estudio que ilustran los beneficios que este software puede traer a las compañías que lo usan

erp recursos humanos  documento presenta el sistema ERP de ABAS y varios casos de estudio que ilustran los beneficios que este software puede traer a las compañías que lo usan. Entre los casos de estudio se listan compañías como Elkamet, MPTUBOS, RUFFINI, Elektro Automation Málaga entre otras, que se dedican a la industria automotriz. Ver más...
Ross ERP, v6.3 nuevas funciones
Este documento contiene información sobre la última versión de Ross ERP, v6.3 y sus nuevas ofertas para la industria por procesos. Desde la posibilidad de

erp recursos humanos  ERP, v6.3 nuevas funciones Este documento contiene información sobre la última versión de Ross ERP, v6.3 y sus nuevas ofertas para la industria por procesos. Desde la posibilidad de gestionar mejor la complejidad de los procesos de la industria química, farmacéutica, alimentaria, bebidas, etc. hasta los cambios y la variabilidad en la demanda, así como las normativas legales y del sector. Ver más...
ERP para el sector sanitario
El sector de la sanidad es bastante heterogéneo, tanto en los tipos de empresas que lo componen como en la variedad de procesos, administrativos y clínicos, que

erp recursos humanos  para el sector sanitario El sector de la sanidad es bastante heterogéneo, tanto en los tipos de empresas que lo componen como en la variedad de procesos, administrativos y clínicos, que cubre. Además de la sensibilidad de sus objetivos y de los actores centrales del mismo: pacientes y personal clínico. Teniendo en cuenta esta tipología y complejidad, la implantación de sistemas de información en estos ámbitos supone un reto enorme. Lea este interesante artículo del profesor Oriol Viaplana de Ver más...
Principales características de Sage ERP X3
Sage ERP X3 es una solución Webtop. El concepto Webtop se refiere a la posibilidad de que el usuario pueda recibir directamente cualquier tipo de información a

erp recursos humanos  características de Sage ERP X3 Sage ERP X3 es una solución Webtop. El concepto Webtop se refiere a la posibilidad de que el usuario pueda recibir directamente cualquier tipo de información a través del portal Web de Sage X3, sin tener que conectarse y desconectarse a una aplicación diferente cada vez que necesite dicha información. Este es un documento informativo sobre el producto de Sage llamado ERP X3. Ver más...
Cómo el software de Recursos Humanos (RH) puede ayudar con la Gestión de la Compensación
El software de recursos humanos (RH) no hace milagros ni convierte a los rígidos gerentes de RH en líderes proactivos, pero puede ayudar a la Gestión de la

erp recursos humanos  el software de Recursos Humanos (RH) puede ayudar con la Gestión de la Compensación La compensación es un concepto esencial en el software de Recursos Humanos (HR) y su eficacia depende en gran parte del enfoque elegido por quienes lo implementan. La compensación como transacción financiera Tradicionalmente, las organizaciones han visto a los empleados como un recurso que tiene un costo inherente (como cualquier otro capital) y puede requerir alguna inversión para su mantenimiento (p. ej. Ver más...
ERP para pequeños y medianos fabricantes (pyme) Reporte de evaluación de software
TEC''s new ERP for Manufacturing (SMB) evaluation model targets the software requirements of small and medium enterprises. If your organization doesn''t have many

erp recursos humanos  evaluación de software TEC''s ERP for Manufacturing (SMB) Software Evaluation Report allows you to compare and analyze the features, functions, and services of multiple enterprise software solutions. Vendor responses are comprehensively rated on their level of support of for each criterion (supported, not supported, customization, future releases, etc.) to ensure you make and accurate and informed decision. This Software Evaluation Report provides extensive information about vendor or provider Ver más...

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