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 erp recursos humanos

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Sistemas para recursos humanos (RRHH)

Recursos humanos comprende todas las aplicaciones necesarias para que los directores de la empresa y los empleados manejen las tareas relacionadas con el presonal. Los módulos son gestión del personal, gestión de las ventajas, gestión de nómina, autoservicio de los empleados, almacén de datos y salud y seguridad.  

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Documentos relacionados con » erp recursos humanos

Planeación de los recursos empresariales (ERP)


Los sistemas para la planeación de los recursos empresariales (ERP) ayudan a integrar la administración, el personal y el equipo, combinando todos los aspectos empresariales en un sistema que facilita todos los elementos de los procesos de fabricación. Los sistemas ERP agrupan las funciones administrativas y de la compañía (como la contabilidad, los recursos humanos [RRHH], la gerencia de fabricación y las relaciones con los clientes [CRM]) en un todo coherente. La gestión de la fabricación incluye también el inventario, las compras, calidad y la gerencia de ventas. 

erp recursos humanos  de fabricación. Los sistemas ERP agrupan las funciones administrativas y de la compañía (como la contabilidad, los recursos humanos [RRHH], la gerencia de fabricación y las relaciones con los clientes [CRM]) en un todo coherente. La gestión de la fabricación incluye también el inventario, las compras, calidad y la gerencia de ventas. Ver más...

Desarrolle una base para la gestión de recursos humanos rápida y eficientemente


La solución de implementación rápida SAP ERP Human Capital Management para administración del personal y gestión de la organización ofrece la base de lanzamiento de una solución para gestionar su capital humano. Entérese en este folleto.

erp recursos humanos  de implementación rápida SAP ERP Human Capital Management para administración del personal y gestión de la organización ofrece la base de lanzamiento de una solución para gestionar su capital humano. Entérese en este folleto. Ver más...

Sistemas ERP para la industria minera


El software ERP integrado normaliza los requisitos de generación de reportes de los departamentos de una empresa minera. Este artículo muestra el paralelo entre las operaciones de una empresa minera y las de una empresa de fabricación cuyo producto se vende en tiendas.

erp recursos humanos  ERP para la industria minera La minería es una industria que abarca muchas facetas, y que en muchos sentidos es similar a la fabricación repetitiva. Un ejemplo de esta analogía es que la exploración y la mercadotecnia de una empresa minera son similares a la investigación de mercadotecnia de un fabricante. Sin embargo, existe una diferencia importante entre las dos industrias, y es que la mayoría de las minas tienen dimensiones que les permiten apoyar décadas de operación, mientras que la Ver más...

Análisis de la fuerza de trabajo: Una fusión entre inteligencia empresarial y recursos humanos


En una entrada  anterior al blog de TEC en inglés, describía como la inteligencia artificial (AI, del inglés Artificial Intelligence) puede ayudar al departamento de recursos humanos (RRHH) en sus procesos de contratación.  Es interesante anotar que aproximadamente la mitad de quienes participaron en la encuesta utilizarían un AI, más no exhaustivamente. Además de su uso en el proceso de

erp recursos humanos  de sus sistemas RRHH, ERP (planeación de los recursos empresariales) u otras soluciones de software empresarial (como, tiempo y asistencia, gestión de proyectos, contabilidad, etc.) Con estos datos su compañía puede crear pronósticos y escenarios simulados para comprender cómo un cambio en la actividad de la compañía, puede generar un impacto en el departamento de RRHH y viceversa.  Por ejemplo, si usted decide lanzar una nueva línea de productos, puede estimar cuantas personas necesita y Ver más...

El ecosistema ERP


Tres partidos importantes (vendedores, consultores, y las organizaciones que adoptan la tecnología) se identifican en el ecosistema de ERP, en el cual diversos partidos necesitan diversos factores de éxito. Este artículo también discute algunos desafíos que puedan tener un impacto en el ecosistema de ERP.

erp recursos humanos  toda la industria de ERP se beneficia, mejorando el intercambio y transferencia del conocimiento. También, esto proporciona un grupo más grande de recursos humanos para las necesidades específicas de cada participante en el juego. Y por supuesto, a los profesionales individuales, la movilidad les ayuda a complementar sus conocimientos, lo cual les ayuda a obtener logros más altos en sus carreras. Cada vez que cambian de partido dentro de la industria, puede ser que sea una oportunidad para mejorar su Ver más...

Guía de TEC 2014 de soluciones ERP para empresas medianas de manufactura


Es difícil imaginar que una empresa de manufactura moderna pueda operar sin utilizar un software ERP para facilitar la administración de su producción diaria y de sus operaciones financieras y administrativas. Las empresas medianas de manufactura constituyen uno de los segmentos más grandes de las compañías de producción y por tanto cuentan con numerosas opciones de software ERP disponibles para elegir. Esta guía en español de TEC tiene por objeto brindar mayor claridad acerca del mercado de software ERP para las empresas de manufactura medianas, sus tendencias, principales proveedores y soluciones en Latinoamérica y España. La guía también contiene un reporte especial sobre soluciones ERP en la nube.

erp recursos humanos  TEC 2014 de soluciones ERP para empresas medianas de manufactura Es difícil imaginar que una empresa de manufactura moderna pueda operar sin utilizar un software ERP para facilitar la administración de su producción diaria y de sus operaciones financieras y administrativas. Las empresas medianas de manufactura constituyen uno de los segmentos más grandes de las compañías de producción y por tanto cuentan con numerosas opciones de software ERP disponibles para elegir. Esta guía en español de TEC Ver más...

Fabricación por procesos (ERP) Reporte de evaluación de software


The process enterprise resource planning (ERP) Software Evaluation Report anticipates as many factors as possible to assist businesses in the process manufacturing field, which typically involves mixing, separating, forming, or performing chemical reactions (for example, paint manufacturers or refineries). The Software Evaluation Report includes criteria for determining batch control and reporting, formula and routing, and material management capabilities. It also provides information for other enterprise management modules such as human resources and financials.

erp recursos humanos  por procesos (ERP) Reporte de evaluación de software TEC''s Process Manufacturing (ERP) Software Evaluation Report allows you to compare and analyze the features, functions, and services of multiple enterprise software solutions. Vendor responses are comprehensively rated on their level of support of for each criterion (supported, not supported, customization, future releases, etc.) to ensure you make and accurate and informed decision. This Software Evaluation Report provides extensive Ver más...

abas Business Software


abas Business Software es una solución flexible, adaptable y a prueba del futuro (ERP, PPC, MRP, e-business) para empresas medianas. El software ERP estándar y flexible optimiza los procesos comerciales de la empresa. Asimismo, pueden implementarse muchas aplicaciones web y e-business opcionales. Gracias a su estructura clara y a su estrategia de implementación, abas Business Software tiene un periodo de implementación corto y una integración simple a la estructura de la empresa. Es posible integrar algunos requisitos al ERP de abas con el mínimo de costos. La empresa agrega constantement e nuevas funciones y tecnologías al software estándar para que sus usuarios cuenten siempre con los productos más recientes. abas Business Software funciona con Linux, Unix y Windows. Desde 1995 ABAS soporta el sistema operativo Linux open source del lado del servidor; de las1,500 instalaciones que ha realizado, aproximadamente el 80 por ciento está basado en Linux. A partir de la versión 2003, abas Business Software se incluye para la gama de ventanilla de Linux, que ha demostrado ser un sistema de alto rendimiento, estable y rentable tanto del lado del cliente como del servidor. Algunos servicios son ventas, procesamiento de órdenes de ventas, envíos, compras, órdenes de compras, gestión de almacenes, programación, logística, gestión de materiales, MRP, producción, PPC, contabilidad, contabilidad de activos fijos, contabilidad de costos, control y e-business, entre otros.    

erp recursos humanos  empresas medianas. El software ERP estándar y flexible optimiza los procesos comerciales de la empresa. Asimismo, pueden implementarse muchas aplicaciones web y e-business opcionales. Gracias a su estructura clara y a su estrategia de implementación, abas Business Software tiene un periodo de implementación corto y una integración simple a la estructura de la empresa. Es posible integrar algunos requisitos al ERP de abas con el mínimo de costos. La empresa agrega constantement e nuevas funciones y te Ver más...

4 razones por las que consolidar sus sistemas en un único ERP


Si ha encontrado este informe, es probable que esté en ese punto en el que empiezan a ser obvias las desventajas de tener múltiples paquetes ERP. Nuestra esperanza es que esta lista de ideas le proporcionará el impulso necesario para que, al menos, sea consciente de cuáles son esas desventajas y lo que le ayudará a la hora de presentar un argumento sólido en favor de la consolidación.

erp recursos humanos  sistemas en un único ERP Si ha encontrado este informe, es probable que esté en ese punto en el que empiezan a ser obvias las desventajas de tener múltiples paquetes ERP. Nuestra esperanza es que esta lista de ideas le proporcionará el impulso necesario para que, al menos, sea consciente de cuáles son esas desventajas y lo que le ayudará a la hora de presentar un argumento sólido en favor de la consolidación. Ver más...

¿Quiere tener PODER sobre su ERP?


Hay cientos de artículos y documentos que hablan de las características que debe tener un ERP, de las cosas en las que cada CIO debe poner especial atención para hacer una adecuada elección, de los “pros” y “contras” de una marca World Class; de cómo adquirir herramientas de alineación de procesos y no sólo un software, de los errores en los procesos de implementación, etc., pero casi nadie habla de la importancia de conocer el lenguaje de programación del ERP siendo éste una pieza medular del éxito de su buen funcionamiento.

erp recursos humanos  lenguaje de programación del ERP siendo éste una pieza medular del éxito de su buen funcionamiento. Ver más...

La movilización del ERP


La movilización del ERP, y en concreto de SAP ERP, siempre ha sido un proceso complejo. Movilizar parte de los procesos de negocio tiene beneficios evidentes: mayor productividad, mayor cantidad de información a mano, disponibilidad del dato de negocio en el momento preciso, incluso mayor implicación del usuario con los sistemas de la compañía. Es cierto que el estudio del ROI a veces no es tan directo como una inversión en otros ámbitos, pero a medio plazo nadie lo duda: es necesario poner a disposición de los usuarios las aplicaciones del ERP en sus dispositivos móviles.

erp recursos humanos  movilización del ERP La movilización del ERP, y en concreto de SAP ERP, siempre ha sido un proceso complejo. Movilizar parte de los procesos de negocio tiene beneficios evidentes: mayor productividad, mayor cantidad de información a mano, disponibilidad del dato de negocio en el momento preciso, incluso mayor implicación del usuario con los sistemas de la compañía. Es cierto que el estudio del ROI a veces no es tan directo como una inversión en otros ámbitos, pero a medio plazo nadie lo duda: es Ver más...

El modelo lean ERP


A la hora de implantar una solución ERP es importante buscar un modelo alternativo para enfocar estos proyectos hacia la obtención de resultados diferenciales, que aporten un valor añadido por encima de una simple implantación de sistemas o de una reingeniería de procesos. La propuesta es un nuevo enfoque, que emplea la filosofía lean como palanca para introducir el cambio cultural organizativo y aportar una ventaja competitiva duradera.

erp recursos humanos  modelo lean ERP A la hora de implantar una solución ERP es importante buscar un modelo alternativo para enfocar estos proyectos hacia la obtención de resultados diferenciales, que aporten un valor añadido por encima de una simple implantación de sistemas o de una reingeniería de procesos. La propuesta es un nuevo enfoque, que emplea la filosofía lean como palanca para introducir el cambio cultural organizativo y aportar una ventaja competitiva duradera. Ver más...

Sage ERP X3 se lanza hacia la nube


El grupo Sage anunció recientemente que SAGE ERP X3 Online, la versión en la nube de su ERP de alta gama, lanzará en Norteamérica una versión controlada en septiembre de 2014, con el objeto de ofrecer mayor usabilidad y movilidad a las empresas medianas locales.

erp recursos humanos  ERP X3 se lanza hacia la nube El grupo Sage anunció recientemente que   Sage ERP X3 Online,  la versión en la nube de su software ERP - Enterprise Resource Planning de alta gama,  lanzará en Norteamérica una versión controlada durante el mes de septiembre de 2014. La intención es ofrecer mayor usabilidad y movilidad a las empresas medianas locales. Se planea un despliegue global, pero las fechas no se han especificado todavía.    Como toda solución en la nube, Sage ERP X3 Online está Ver más...

12 criterios para seleccionar el mejor reemplazo de su sistema ERP


Un sistema ERP es la espina dorsal de su información y llega a todas las áreas de la empresa y de la cadena de valor. Reemplazar su ERP actual puede abrir una cantidad ilimitada de oportunidades de negocios, así que definir sus estrategias de negocio a largo plazo será el criterio básico para seleccionar su nuevo sistema ERP. En este informe técnico se explicarán los 12 criterios que le permitirán identificar y seleccionar el software que cumplirá con estas expectativas.

erp recursos humanos  reemplazo de su sistema ERP Un sistema ERP es la espina dorsal de su información y llega a todas las áreas de la empresa y de la cadena de valor. Reemplazar su ERP actual puede abrir una cantidad ilimitada de oportunidades de negocios, así que definir sus estrategias de negocio a largo plazo será el criterio básico para seleccionar su nuevo sistema ERP. En este informe técnico se explicarán los 12 criterios que le permitirán identificar y seleccionar el software que cumplirá con estas Ver más...