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Sistemas para recursos humanos (RRHH)
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Planeación de los recursos empresariales (ERP)
Los sistemas para la planeación de los recursos empresariales (ERP) ayudan a integrar la administración, el personal y el equipo, combinando todos los aspectos

erp recursos humanos  de fabricación. Los sistemas ERP agrupan las funciones administrativas y de la compañía (como la contabilidad, los recursos humanos [RRHH], la gerencia de fabricación y las relaciones con los clientes [CRM]) en un todo coherente. La gestión de la fabricación incluye también el inventario, las compras, calidad y la gerencia de ventas. Ver más...
Sistemas ERP para la industria minera
El software ERP integrado normaliza los requisitos de generación de reportes de los departamentos de una empresa minera. Este artículo muestra el paralelo entre

erp recursos humanos  ERP para la industria minera La minería es una industria que abarca muchas facetas, y que en muchos sentidos es similar a la fabricación repetitiva. Un ejemplo de esta analogía es que la exploración y la mercadotecnia de una empresa minera son similares a la investigación de mercadotecnia de un fabricante. Sin embargo, existe una diferencia importante entre las dos industrias, y es que la mayoría de las minas tienen dimensiones que les permiten apoyar décadas de operación, mientras que la Ver más...
Análisis de la fuerza de trabajo: Una fusión entre inteligencia empresarial y recursos humanos
En una entrada  anterior al blog de TEC en inglés, describía como la inteligencia artificial (AI, del inglés Artificial Intelligence) puede ayudar al

erp recursos humanos  de sus sistemas RRHH, ERP (planeación de los recursos empresariales) u otras soluciones de software empresarial (como, tiempo y asistencia, gestión de proyectos, contabilidad, etc.) Con estos datos su compañía puede crear pronósticos y escenarios simulados para comprender cómo un cambio en la actividad de la compañía, puede generar un impacto en el departamento de RRHH y viceversa.  Por ejemplo, si usted decide lanzar una nueva línea de productos, puede estimar cuantas personas necesita y Ver más...
Sage 500 ERP
MAS 500 (anteriormente Best Enterprise Suite) es una serie integrada de aplicaciones que cubren la mayor parte de las áreas del negocio para empresas que

erp recursos humanos  500 ERP MAS 500 (anteriormente Best Enterprise Suite) es una serie integrada de aplicaciones que cubren la mayor parte de las áreas del negocio para empresas que tienen entre veinte y mil empleados. Algunas de estas áreas son gestión de las relaciones con los clientes (CRM), contabilidad y finanzas, contabilidad de proyectos, distribución, fabricación, recursos humanos (HR), nómina, reportes de la empresa y comercio electrónico. MAS 500 se construyó pensando en las necesidades de una empresa Ver más...
Integrar ERP y MES
Por un lado, las soluciones empresariales están cada vez más orientadas a la planta y, por el otro, los sistemas de la planta se acercan más a la funcionalidad

erp recursos humanos  Challenging MES Assumptions y ERP Myths Boost MES Realities , en los que afirma que la profundidad y el alcance funcional de los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) es cada vez más importante en el área de fabricación. Esto, sumado a la necesidad de contar con una coordinación a nivel mundial, ha hecho necesario contar con una fabricación más predecible y adaptable a la demanda y una logística con mayor capacidad de respuesta. El resultado es que los fabricantes globales se Ver más...
Inteligencia empresarial para Taleo, proveedor de sistemas de recursos humanos
Todo ejecutivo busca en una solución de inteligencia empresarial, obtener información precisa, actualizada, con la posibilidad de poder compartirla con

erp recursos humanos  empresarial para Taleo, proveedor de sistemas de recursos humanos Todo ejecutivo busca en una solución de inteligencia empresarial, obtener información precisa, actualizada, con la posibilidad de poder compartirla con facilidad, además de ser coherente (es decir, sin contradicciones) y, por último, debía permitir la generación de informes en distintas monedas. Taleo no era una excepción aunque igualmente fuese un proveedor de software. Ver más...
CANIAS ERP
The Collaborative Application Network Solutions (CANIAS) system by IAS is designed to supply the need for comprehensive and integrated software to gather

erp recursos humanos  ERP The Collaborative Application Network Solutions (CANIAS) system by IAS is designed to supply the need for comprehensive and integrated software to gather data and work processes for middle and large-scale institutions and companies. The solution supports requirements for supply chain management, production, sales, and purchasing. CANIAS is 100 percent Java-based, operating system (OS) and database independent, and supports multilingual functionality. Ver más...
Inteligencia empresarial en un ERP
La versión 5.1 de Sage ERP X3 introduce un potente motor de Business Intelligence que permite acceder libremente a los datos y analizar la información de forma

erp recursos humanos  empresarial en un ERP La versión 5.1 de Sage ERP X3 introduce un potente motor de Business Intelligence que permite acceder libremente a los datos y analizar la información de forma intuitiva. Para los usuarios, esto supone conocer mejor las claves de su negocio para tomar decisiones más rápidas, efectivas y en tiempo real. Ver más...
Ingeniería bajo pedido (ERP para ETO) Reporte de evaluación de software
The engineer-to-order (ETO) enterprise resource planning Software Evaluation Report supports the requirements of companies that manufacture products based their

erp recursos humanos  bajo pedido (ERP para ETO) Reporte de evaluación de software TEC''s Engineer-to-Order (ETO ERP) Software Evaluation Report allows you to compare and analyze the features, functions, and services of multiple enterprise software solutions. Vendor responses are comprehensively rated on their level of support of for each criterion (supported, not supported, customization, future releases, etc.) to ensure you make and accurate and informed decision. This Software Evaluation Report provides extensive Ver más...
Seleccionando entre sistemas ERP genéricos y específicos para la industria
Quizás tenga muchas razones por las cuales su empresa necesita un nuevo sistema ERP, pero con tantas opciones, ¿Cómo puede tomar la decisión correcta? Si se

erp recursos humanos  entre sistemas ERP genéricos y específicos para la industria Quizás tenga muchas razones por las cuales su empresa necesita un nuevo sistema ERP, pero con tantas opciones, ¿Cómo puede tomar la decisión correcta? Si se pregunta cuál es la mejor opción entre una solución genérica o una específica para la industria, o si se pregunta cómo comenzar el proceso de selección del ERP, entonces no está solo. Este whitepaper sugiere algunas maneras para simplificar el proceso de selección Ver más...
Fabricación de modos mixtos (ERP)
The simplified definition of enterprise resource planning (ERP) software is a set of applications that automate finance and human resources departments and help

erp recursos humanos  processing and production scheduling. ERP began as a term used to describe a sophisticated and integrated software system used for manufacturing. In its simplest sense, ERP systems create interactive environments designed to help companies manage and analyze the business processes associated with manufacturing goods, such as inventory control, order taking, accounting, and much more. Although this basic definition still holds true for ERP systems, today its definition is expanding. Today’s leading ERP Ver más...
12 criterios para seleccionar el mejor reemplazo de su sistema ERP
Un sistema ERP es la espina dorsal de su información y llega a todas las áreas de la empresa y de la cadena de valor. Reemplazar su ERP actual puede abrir una

erp recursos humanos  reemplazo de su sistema ERP Un sistema ERP es la espina dorsal de su información y llega a todas las áreas de la empresa y de la cadena de valor. Reemplazar su ERP actual puede abrir una cantidad ilimitada de oportunidades de negocios, así que definir sus estrategias de negocio a largo plazo será el criterio básico para seleccionar su nuevo sistema ERP. En este informe técnico se explicarán los 12 criterios que le permitirán identificar y seleccionar el software que cumplirá con estas Ver más...
4 razones por las que consolidar sus sistemas en un único ERP
Si ha encontrado este informe, es probable que esté en ese punto en el que empiezan a ser obvias las desventajas de tener múltiples paquetes ERP. Nuestra

erp recursos humanos  sistemas en un único ERP Si ha encontrado este informe, es probable que esté en ese punto en el que empiezan a ser obvias las desventajas de tener múltiples paquetes ERP. Nuestra esperanza es que esta lista de ideas le proporcionará el impulso necesario para que, al menos, sea consciente de cuáles son esas desventajas y lo que le ayudará a la hora de presentar un argumento sólido en favor de la consolidación. Ver más...
Innovación y proceso de cambio, en la mira de Recursos Humanos
En ocasión de su asistencia al Congreso de Gestión Humana organizado por ADRHA, los representantes de la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión

erp recursos humanos  y proceso de cambio, en la mira de Recursos Humanos Learning Review: ¿Cómo ven desde FIDAGH la gestión de recursos humanos en los distintos países de Latinoamérica? Paúl Rosillón : Tenemos que ver eso desde diferentes perspectivas. En primer lugar, creo que a nivel de la región de Latinoamérica hay un proceso de transformación y de cambio –que en general es global-, pero creo que en esta región en particular es donde más cambios se están viviendo. Por otra parte, en gran medida Ver más...
El surgimiento del ERP Social—Una inmersión profunda dentro de SAP Jam
En este reporte, el analista ERP senior Ted Rohm hace un análisis profundo de las funcionalidades ofrecidas por SAP Jam y resalta otras soluciones que

erp recursos humanos  surgimiento del ERP Social—Una inmersión profunda dentro de SAP Jam En este reporte, el analista ERP senior Ted Rohm hace un análisis profundo de las funcionalidades ofrecidas por SAP Jam y resalta otras soluciones que constituyen la estrategia social de SAP. Lea el reporte y observe por qué SAP Jam es la solución de colaboración social líder en la industria. Ver más...

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