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Documentos destacados relacionados con» casos relacionados con la gestion del capital humano


Administrarás mejor el capital humano
Durante mucho tiempo, se ha pensado que el departamento de recursos humanos es un mal necesario. Sin embargo, en la actualidad, los sistemas de gestión de recursos humanos (HRMS) han llegado a abarcar contratación, gestión de las competencias, gestión del tiempo de capacitación y gestión del desempeño, entre otras actividades.

casos relacionados con la gestion del capital humano  Administrarás mejor el capital humano Administrarás mejor el capital humano P.J. Jakovljevic - septiembre 26, 2006 Read Comments En general, no se ha demostrado mucho respeto por la gestión del aspecto administrativo de los recursos humanos (RRHH). Sin embargo, los últimos años y los hechos consecuentes prometen hacer que el departamento de RRHH deje de ser un centro de costos sin importancia, un mal necesario y un grupo de gente que no hace más que empujar el lápiz y mantener registros (entre Ver más...
Sistemas para recursos humanos (RRHH)
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Sistema ERP: tecnología avanzada y recurso humano
Los sistemas ERP son el boom de las empresas que han optado por digitalizar su documentación y procesos para lograr un óptimo control de estas; sin embargo, el factor humano juega un rol sumamente importante en este proceso. Entérese en este artículo del ingeniero Torres sobre los problemas que presenta el factor humano en una implementación de software y cómo prevenirlos.

casos relacionados con la gestion del capital humano  empresa, se dan los casos en que los usuarios aún presentan dudas en el funcionamiento del sistema, es por esto que las empresas proveedoras de sistemas ERP ofrecen servicios de soporte técnico que pueden ser considerados como garantía o con cargo a una póliza, la cual se genera en común acuerdo entre el cliente y el proveedor al momento de la contratación del servicio. El soporte técnico maneja un flujo muy sencillo para lograr la comunicación usuario-proveedor del sistema ERP. Cuando un usuario Ver más...
Análisis del capital humano: indicadores importantes
La mayoría de las organizaciones están recopilando diariamente miles de piezas de información sobre sus empleados, pero puede ser difícil enfocarse en la información que realmente importa. En este articulo, la analista investigadora de TEC Sherry Fox explora el concepto del análisis del capital humano y señala cinco pasos importantes para que las organizaciones puedan analizar los datos de sus recursos humanos (RRHH) y administrar mejor sus fuerzas laborales.

casos relacionados con la gestion del capital humano  de sus éxitos o fracasos. DayForce : este producto une todo el proceso administrativo de la fuerza laboral con el proceso de la lista de tareas diarias del administrador. En todos los módulos de esta aplicación, Mi Día (un tablero de control para el administrador) presenta los KPIs actualizados e importantes para el ejecutivo o administrador de un área determinada.   HR Acuity : HR Acuity desea proveer a sus clientes con las herramientas, recursos y experiencia que necesitan para administrar y Ver más...
El factor humano en el éxito de una implementación de BI
Nos convencen fácilmente con la idea de que tener la solución indicada para inteligencia empresarial (BI), nos ayudará a lograr un control total sobre nuestros negocios y a incrementar el retorno de la inversión de nuestros datos. Aunque es innegable que las soluciones BI tienen este potencial, el éxito de la implementación de un sistema BI depende de varios factores. El analista de TEC Jorge García observa el rol del factor humano en su proyecto de implementación.

casos relacionados con la gestion del capital humano  investigación, habló sobre los fracasos en la implementación de sistemas BI, lo cual generó una interesante discusión dentro de un grupo de Linkedin (acceso por membresía).  A pesar de estar en desacuerdo con el señor Meehan con respecto a la tasa de fracasos en las implementaciones de sistemas BI, quien cita un 70% u 80%, una tasa discutida también por Cindi Howson , él indica además lo que considero como un importante error que comenten las organizaciones: ellos asumen que los sistemas BI Ver más...
Empresa con capacidad de respuesta instantánea: gestión de los procesos y procesamiento de los even
Una solución BPM orientada a los eventos ofrece los siguientes beneficios: un procesamiento óptimo de los eventos y su visibilidad, control y capacidad de respuesta en tiempo real. En un mundo en el que las grandes empresas sufren el bombardeo de un millón de eventos por segundo, esta tecnología puede filtrar datos innecesarios, reconocer patrones, además de agregar, procesar y derivar eventos compuestos que tienen un impacto en los procesos comerciales.

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Gestión del flujo logístico
La gestión de los canales de colaboración resulta imprescindible para ser más eficientes, competitivos y reducir los costes. La actual situación económica lleva implícito un cambio profundo en los modelos de negocio que muchas veces conlleva un mayor protagonismo del fenómeno de la internacionalización. En este nuevo contexto, una adecuada gestión de los canales de colaboración resulta imprescindible para ser más eficientes y competitivos, y reducir los costes al tiempo que se consigue el máximo grado de satisfacción de los clientes.

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El costo del cese de operaciones de TI
Maximizar el desempeño del entorno de las TI es un componente fundamental del éxito del negocio a largo plazo; y eso significa minimizar los tiempos muertos del sistema en todos los aspectos de la infraestructura de TI. Este documento IDC explora los costos de los tiempos de cese de operaciones TI en diferentes sectores económicos y algunas de las medidas para minimizar este tiempo.

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¿Integrar ERP es integrar personas? 7 Hábitos para el éxito del ERP
Tres consultores ingleses describieron la implementación de un ERP como el equivalente a hacerse un tratamiento de conducto: es muy doloroso, es caro y a veces es preferible no hacerlo, aunque los especialistas digan que será mejor. El ERP es un hueso duro de roer y a través de los años hay una buena cantidad de proyectos fallidos. Muchos de estos pueden atribuirse a fallas en uno o varios de los siete hábitos para una implementación exitosa.

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El impacto que tienen los dos motores del mercado
Este es un análisis de las medidas que han adoptado dos superpotencias, Microsoft Business Solutions (MBS) y Sage Group, para asegurar el segmento inferior del mercado, es decir el de las pequeñas y medianas empresas (PYME).

casos relacionados con la gestion del capital humano  ha hecho a tantos fracasos en las implementaciones de los vendedores grandes provoca que las pequeñas empresas se muestren escépticas y renuentes a tratar con los proveedores de aplicaciones empresariales de primero y segundo nivel del extremo superior del mercado. Por lo tanto, Sage/Best Software cuenta con casi todos los ingredientes que conforman la receta para el éxito en el mercado de las PYME -la presencia funcional, varias marcas fuertes de productos individuales, relaciones profundas y Ver más...
El proceso de selección de software; aceleración de la identificación del vendedor
La selección de un software es compleja y se lleva mucho tiempo. Tomar atajos o saltarse pasos en el proceso incrementa el riesgo de hacer una mala elección. Atender a una exposición virtual puede acelerar el proceso de selección, incrementar la interacción del vendedor y reducir el riesgo.

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¿Arquitectura o durabilidad del producto?
La arquitectura del producto puede asegurar la escalabilidad del producto, durabilidad e incorporación a tecnologías emergentes. Por consiguiente, LANSA 2005 ofrece módulos de aplicación Web (WAM), para darles a los promotores una curva más corta de aprendizaje y costos de desarrollo más bajos para producir aplicaciones empresariales comerciales con base en navegadores e inclusive servicios Web.

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