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 articulo sobre la gestion de recursos humanos en las instituciones


Retrato de un usuario de sistemas empresariales en la industria de la educación
Las instituciones educativas están siendo moldeadas por las nuevas tecnologías y los cambios en la demografía estudiantil para cambiar a su vez, la forma en la

articulo sobre la gestion de recursos humanos en las instituciones  de allí que este artículo pinta con una pincelada suelta el retrato de un usuario de sistemas empresariales en la industria de la educación.  Si segmentamos los datos por el tipo y tamaño de institución, tendremos más información sobre las tendencias y necesidades de las instituciones individuales.  Pero esto será en otro artículo. Traducido del inglés por Claudia Gómez ________________________________________ Otros retratos de esta serie: •  Retrato de un usuario de sistemas

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ERP para la industria de petróleo crudo y gas natural

El modelo de los sistemas ERP para la industria de extracción de petróleo y gas natural contiene las particularidades de los negocios especializado en esta industria. Es normal que las compañías, individuos y las agencias gubernamentales se asocien para explorar, crear y compartir la producción de los pozos. Es también frecuente que estas alianzas se den por un corto periodo de tiempo, de allí que la estructura empresarial deba ser flexible desde el inicio hasta el fin de la inversión. Este modelo de sistemas ERP incluye criterios para finanzas, recursos humanos, recopilación de datos y creación de informes sobre la producción, gestión del mantenimiento y funcionalidades para la cadena de suministros (SCM). 

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Las compañías y las instituciones educacionales usan los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS, Learning management systems) para proveer capacitación y aprendizaje electrónico. Con más de 250 sistemas LMS actualmente en el mercado, las compañías medianas y pequeñas los están adoptando hoy en día y utilizando para aumentar su rendimiento. Entérese del por qué.

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