X
Software Functionality Revealed in Detail
We’ve opened the hood on every major category of enterprise software. Learn about thousands of features and functions, and how enterprise software really works.
Get free sample report

Compare Software Solutions
Visit the TEC store to compare leading software solutions by funtionality, so that you can make accurate and informed software purchasing decisions.
Compare Now
 

 articulo sobre la gestion de recursos humanos en las instituciones


Retrato de un usuario de sistemas empresariales en la industria de la educación
Las instituciones educativas están siendo moldeadas por las nuevas tecnologías y los cambios en la demografía estudiantil para cambiar a su vez, la forma en la

articulo sobre la gestion de recursos humanos en las instituciones  de allí que este artículo pinta con una pincelada suelta el retrato de un usuario de sistemas empresariales en la industria de la educación.  Si segmentamos los datos por el tipo y tamaño de institución, tendremos más información sobre las tendencias y necesidades de las instituciones individuales.  Pero esto será en otro artículo. Traducido del inglés por Claudia Gómez ________________________________________ Otros retratos de esta serie: •  Retrato de un usuario de sistemas

Ver más...


Lista de plantillas RFP

Las plantillas RFP de TEC contienen miles de funciones y características en más de 40 categorías de software. Obtenga la lista de funcionalidades/requisitos más exhaustiva de la industria.

Busque la suya
Compare soluciones de software

Compare lado a lado las miles de funciones y caracterices de las soluciones líderes del mercado. El Informe comparativo de TEC le da un nivel de detalle que no encontrará en ningún otro lugar.

Compare ahora

ERP para la industria de petróleo crudo y gas natural

El modelo de los sistemas ERP para la industria de extracción de petróleo y gas natural contiene las particularidades de los negocios especializado en esta industria. Es normal que las compañías, individuos y las agencias gubernamentales se asocien para explorar, crear y compartir la producción de los pozos. Es también frecuente que estas alianzas se den por un corto periodo de tiempo, de allí que la estructura empresarial deba ser flexible desde el inicio hasta el fin de la inversión. Este modelo de sistemas ERP incluye criterios para finanzas, recursos humanos, recopilación de datos y creación de informes sobre la producción, gestión del mantenimiento y funcionalidades para la cadena de suministros (SCM). 

Start Now

Documentos relacionados con » articulo sobre la gestion de recursos humanos en las instituciones

Cambia la solución clásica de planificación de los recursos de la empresa


Alrededor de dos tercios de los ingresos de SoftBrands provienen de su división de fabricación, que incluye la solución clásica de Fourth Shift y Fourth Shift Edition para SAP Business One, que el resultado de una iniciativa en conjunto para integrar la funcionalidad de Fourth Shift con la de SAP Business One.

articulo sobre la gestion de recursos humanos en las instituciones   Ver más...

PYME: Soluciones para servidores y escritorios


Cada empresa tiene prioridades diferentes en relación con los criterios que definirán el sistema operativo que seleccionará. Las pequeñas y medianas empresas (PYME) deben analizar cuidadosamente los datos disponibles si quieren evaluar detenidamente sus inversiones estratégicas en TI.

articulo sobre la gestion de recursos humanos en las instituciones   Ver más...

Los retos del líder de gestión de incentivos empresariales


La gestión de incentivos empresariales es un campo joven en el que ya han penetrado varias empresas. Hace poco, Callidus agrandó su oferta de servicios al incluir dos programas nuevos de servicios estratégicos, con los que pretende enamorar a los clientes y sobrevivir en este campo.

articulo sobre la gestion de recursos humanos en las instituciones   Ver más...

La punta del iceberg


La ley Sarbanes-Oxley no es el único reglamento gubernamental al que deben apegarse las empresas. Existen muchos otros que hacen que los sistemas de gestión financiera y de planificación de recursos empresariales ofrezcan conjuntos completos de capacidades financieras y analíticas que permitan garantizar el cumplimiento normativo.

articulo sobre la gestion de recursos humanos en las instituciones   Ver más...

Banred S.A. mejora el proceso de entrega de datos a instituciones afiliadas con plataforma de TI confiable


Banred S.A. es una empresa ecuatoriana especializada en transacciones financieras, compensación de cobros y pagos, e intercambio de información. Entre sus retos tecnológicos estaban implementar una plataforma de TI para mejorar el proceso de extracción, recopilación e intercambio de información entre instituciones afiliadas y crear una base de datos robusta. Entérese en este documento sobre su solución.

articulo sobre la gestion de recursos humanos en las instituciones   Ver más...

Cinco formas de incrementar la eficiencia en las compensaciones con SuccessFactors


El incremento de la eficiencia es una de las principales prioridades de los profesionales de los recursos humanos (HR). Pero ¿cómo puede el departamento de HR generar mayor eficiencia en la gestión de las compensaciones cuando la flexibilidad parece inexistente? Siga estas cinco recomendaciones para incrementar la eficiencia y efectividad en la gestión de las compensaciones para una empresa mediana o pequeña.

articulo sobre la gestion de recursos humanos en las instituciones   Ver más...

Tendencias de las entregas y los modelos de precios para las aplicaciones empresariales: opciones de precios


Las licencias y la entrega de productos de software empresarial están sufriendo un cambio fundamental; están dejando las tarifas tradicionales directas para adoptar una asignación de precios en aumento, por transacción y de acuerdo a los resultados.

articulo sobre la gestion de recursos humanos en las instituciones   Ver más...

Las empresas pueden estar pasando por alto las ganancias del servicio posterior a la venta


Si la gestión del personal y las partes de servicio están bien manejadas, los fabricantes pueden mejorar significativamente sus ganancias de las operaciones de servicio. Esto a su vez conlleva a márgenes de ganancias generales significativos.

articulo sobre la gestion de recursos humanos en las instituciones   Ver más...

Nueve razones por las que las Soluciones de Implementación Rápida SAP® pueden hacer su vida más fácil


Las soluciones de Implementación Rápida SAP están revolucionando la manera en que las personas compran y consumen software. El costo y alcance fijos pueden ayudarlo a cumplir sus plazos de proyectos, ajustarse al presupuesto y alcanzar rápidamente sus objetivos de negocio. Encuentre en este folleto promocional, la información de SAP para sus aplicaciones de implementación rápida.

articulo sobre la gestion de recursos humanos en las instituciones   Ver más...

Las ventajas y los retos de la gestión de las relaciones con los proveedores


Las soluciones de gestión de las relaciones con los proveedores que se implementan correctamente pueden ayudar a que las empresas superen algunos de los retos actuales, ya que les permiten reestructurar sus cadenas de suministro, alinear sus procesos de negocios, definir y establecer relaciones entre la empresa y los proveedores e integrar sus sistemas para compartir la información con los proveedores.

articulo sobre la gestion de recursos humanos en las instituciones   Ver más...