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 arquitectura del sistema de gestion de recursos humanos


Gestión de los procesos del negocio: un curso rápido y básico de lo que implica y del por qué utilizarlo
La gestión de los procesos del negocio (BPM) tiene que integrar aplicaciones empresariales, servicios Web y personal existentes de tal forma que pueda cambiar

arquitectura del sistema de gestion de recursos humanos  al servicio (SOA), y arquitectura manejada por eventos (EDA). SOA es un acercamiento formal para el manejo de servicios Web, lo que significa que se necesita algún tipo de plataforma para organizar la interacción de los servicios y para asegurar que los procesos son auditables, flexibles, escalables y seguros, (consulte Understanding SOA, Web Services, BPM, BPEL, and More ). Por otro lado, EDA se trata de proporcionarles a las aplicaciones la habilidad de manejar eventos inesperados y eventos que

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Sistemas para recursos humanos (RRHH)

Recursos humanos comprende todas las aplicaciones necesarias para que los directores de la empresa y los empleados manejen las tareas relacionadas con el presonal. Los módulos son gestión del personal, gestión de las ventajas, gestión de nómina, autoservicio de los empleados, almacén de datos y salud y seguridad. 

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Los retos del líder de gestión de incentivos empresariales


La gestión de incentivos empresariales es un campo joven en el que ya han penetrado varias empresas. Hace poco, Callidus agrandó su oferta de servicios al incluir dos programas nuevos de servicios estratégicos, con los que pretende enamorar a los clientes y sobrevivir en este campo.

arquitectura del sistema de gestion de recursos humanos  la confiabilidad de una arquitectura en cuadrícula de varios propietarios que impulsa Grid Compute Utility de Sun Microsystems . Las actualizaciones y el mantenimiento ya están incluidos y se ofrecen a los usuarios finales con total transparencia. Dicha cartera de servicios estratégicos se ofrece a los clientes para que escojan y aprovechen la enorme experiencia que tiene Callidus en el dominio vertical y las recompensas por incentivos. Callidus publicó la versión alojada de su producto por pedido Ver más...

El sospechoso poco común de la gestión del capital humano


Con su producto Infor Human Capital Management (HCM) 3.0, Infor ha logrado combinar los aspectos estratégico y de las transacciones de recursos humanos con una integración planeada en sus soluciones de extensiones y planificación de los recursos de la empresa más representativas, para que los clientes puedan orientar mejor sus inciativas de HCM hacia la estrategia general del negocio.

arquitectura del sistema de gestion de recursos humanos  publicada Infor Open SOA (arquitectura orientada a los servicios) (consulte Contribución para el rejuvenecimiento del legado de sistemas en el campo de la planificación de los recursos empresariales ). El producto ya cuenta con los módulos de autoservicio en J2EE y gestión del talento (gestión del aprendizaje y del desempeño), así como una interfaz de usuario (IU) basada en J2EE/XML y capas de integración (la capa de integración también soporta Microsoft .NET ). En el futuro se verá la Ver más...

Los participantes en los modelos del negocio de software como servicio y la forma para encontrar las mejores propuestas de valor


Aunque las promesas para reducir del riesgo y el tiempo de implementación y los costos directos, entre otras, sirven para justificar el modelo de hosting/ASP, representan un conjunto nuevo de problemas que las empresas del mercado medio deben tomar en cuenta al buscar una empresa proveedora que use dicho enfoque.

arquitectura del sistema de gestion de recursos humanos  orientadas al servicio (SOA), arquitectura basada en Internet e interfaces basadas en las normas Soporte de ciertas industrias verticales o de procesos del negocio específicos Servicios híbridos que pueden coexistir con los sistemas en el sitio Políticas sólidas de privacidad y seguridad Una historia sólida de mantenimiento de los SLA en los niveles de precios cotizados originalmente y una remuneración rápida Buena viabilidad financiera y cobertura geográfica adecuada La capacidad para rastrear y Ver más...

Los problemas de gestión del desempeño de los empleados


La última tendencia en gestión de capital humano es la gestión del desempeño de los empleados (EPM). A diferencia de las evaluaciones tradicionales de recursos humanos, EPM establece una relación entre el desempeño de los empleados y las metas de una empresa. A pesar de que no existen vendedores fuertes de EPM, la empresa europea Cézanne Software está empezando a volverse más atractiva.

arquitectura del sistema de gestion de recursos humanos  Suite 6.5 utiliza la arquitectura Windows con un modelo de objetos distribuido, así como Oracle RDBMS y SQL. Es una serie en colaboración por Web que está organizada en dos productos: gestión de personas y planificación de las remuneraciones. También contiene gestión del desempeño, gestión de las remuneraciones, desarrollo de carrera y planificación de la sucesión, además de que la definición y la preparación del modelo de competencias de Cézanne soportan una matriz de objetivos y Ver más...

Reducción de los costos de TI de la mano de Oracle Database 11g Release 2.


El presente documento expone las claves para reducir cinco veces el costo de los servidores, 10 veces los requisitos de almacenamiento, mejorar 10 veces el rendimiento y eliminar la redundancia en el centro de datos con Oracle Database 11g Release 2.

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El costo del cese de operaciones de TI


Maximizar el desempeño del entorno de las TI es un componente fundamental del éxito del negocio a largo plazo; y eso significa minimizar los tiempos muertos del sistema en todos los aspectos de la infraestructura de TI. Este documento IDC explora los costos de los tiempos de cese de operaciones TI en diferentes sectores económicos y algunas de las medidas para minimizar este tiempo.

arquitectura del sistema de gestion de recursos humanos  costo del cese de operaciones de TI Maximizar el desempeño del entorno de las TI es un componente fundamental del éxito del negocio a largo plazo; y eso significa minimizar los tiempos muertos del sistema en todos los aspectos de la infraestructura de TI. Este documento IDC explora los costos de los tiempos de cese de operaciones TI en diferentes sectores económicos y algunas de las medidas para minimizar este tiempo. Ver más...

Optimización de la cadena de suministro Reporte de evaluación de software


Supply chain optimization modules allow organizations to design the best-fit (optimal) supply chain by time, cost, and other factors--to create responsive and lean supply chains.

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El Grupo Televisa S.A. de C.V. baja sus costos de equipos de TI en un 20% y optimiza su almacenamiento en línea


Grupo Televisa S.A. de C.V. es la empresa de medios de comunicación más grande en el mundo de habla hispana con operaciones en México, Estados Unidos, Centroamérica y el Caribe. Sus desafíos incluían la dificultad para integrar nuevas tecnologías necesarias para competir en el mercado, como las tecnologías de alta definición para la televisión. Lea este caso para enterarse de los detalles.

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La solución de un proveedor de gestión de recompensas


Centive tiene un producto altamente funcional y es una empresa que busca ser líder en gestión de recompensas de ventas bajo demanda. Este proveedor está convencido de que cuenta con los recursos necesarios para financiar tanto las actividades de investigación y desarrollo como las iniciativas comerciales.

arquitectura del sistema de gestion de recursos humanos  solución de un proveedor de gestión de recompensas Centive fue una de las primeras empresas en aventurarse en las áreas de software para gestión de incentivos empresariales (EIM) y recompensas de ventas bajo demanda, y ahora se enfoca exclusivamente en el modelo de negocios del software como servicio (SaaS). Esta empresa no sólo mantiene el liderazgo en el mercado de recompensas de ventas bajo demanda gracias a su serie de productos Centive Compel , sino que busca expandir su conjunto de soluciones Ver más...

Excellence Series de SouthWare para facilitar la excelencia Cuarta parte: análisis de las aplicaciones y ambiente de desarrollo


Se trata de un sistema completo de gestión del servicio compuesto de cuatro aplicaciones específicas que ayudan a las empresas en la gestión de los contratos de servicio, el seguimiento de los historiales de servicios y del mantenimiento preventivo que requiere cada equipo incluido en el contrato de servicio, la planificación diaria y el despacho y la facturación de los servicios.

arquitectura del sistema de gestion de recursos humanos  Series de SouthWare para facilitar la excelencia Cuarta parte: análisis de las aplicaciones y ambiente de desarrollo Análisis detallado de las aplicaciones (continuación) El proceso de selección de un software de contabilidad del mid-market inicia con los productos que ya cuentan con reconocimiento, pero la búsqueda no debe terminar ahí. SouthWare Innovations ( http://www.southware.com ) creó Excellence Series™ , un valioso competidor que sirve a varias industrias y que ofrece a los Ver más...

Aplicación de control estadístico de Moodle, ACEM para los programas de eLearning


Uno de los retos más importantes a superar en este proyecto de control estadístico de capacitación por Internet, fue la extracción del modelo de datos de Moodle y la mejora en el tiempo de generación de los PDFs, ya que algunos tienen hasta 300 paginas.

arquitectura del sistema de gestion de recursos humanos  de control estadístico de Moodle, ACEM para los programas de eLearning Uno de los retos más importantes a superar en este proyecto de control estadístico de capacitación por Internet, fue la extracción del modelo de datos de Moodle y la mejora en el tiempo de generación de los PDFs, ya que algunos tienen hasta 300 paginas. Ver más...

El impacto de las soluciones de SaaS en el sector de los servicios profesionales


Este documento analiza la creciente demanda de las soluciones empresariales según el modelo SaaS (software as a Service) en el sector de los servicios profesionales. De acuerdo con la experiencia que manifiestan las empresas que han implementado SaaS, esta opción puede garantizar importantes ahorros en los costos, reducir los tiempos de implementación inicial y proporcionar nuevas funcionalidades por demanda y según su conveniencia.

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